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寧波
工廠賠償年資最高賠多少年
工廠賠償年資最高賠多少年
協(xié)商解除勞動(dòng)合同，需要給付補(bǔ)償金，每服務(wù)一年補(bǔ)償一月工資。不滿一年按一年，不滿半年按半年計(jì)算。
相關(guān)法律知識(shí)
《勞動(dòng)合同法》第四十七條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的計(jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
看完本文之后，對(duì)于這個(gè)問題大家都清楚了吧。這也是比較重要的一點(diǎn)，我們需要根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定來過得相應(yīng)的賠償工資，這也是對(duì)于自己合法權(quán)益的維護(hù)，大家需要仔細(xì)看看上面的內(nèi)容。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。
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