法官分析:在事故傷害發生之后,用人單位沒有依法提出工傷認定申請的,職工個人或者其直系親屬可以直接向勞動行政部門提出工傷認定申請。但是否可以向何地勞動行政部門提出?《工傷保險條例》第十七條第二款的規定:“工傷職工或者其直系親屬……可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障部門提出工傷認定申請。”《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》第十五條規定:“申請工傷認定應向用人單位營業執照登記的住所地區、縣勞動保障行政部門提出。”另外,針對農民工的具體情況,《北京市外地農民工參加工傷保險暫行辦法》做了專門規定。該辦法第六條規定:“已參加本市工傷保險的用人單位,其外地農民工在本市工作期間受到事故傷害或者患職業病的,用人單位、外地農民工或者其直系親屬可以作為申請人,到參保地區的區縣勞動保障行政部門……按照本市工傷保險規定申請工傷認定……”第十二條規定:“用人單位在本市和外地均未給外地農民工繳納工傷保險費,外地農民工在本市工作期間受到事故傷害或者患職業病的,用人單位、外地農民工或者其直系親屬可以作為申請人,按照《工傷保險條例》和《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》的規定申請工傷認定……。外地注冊的用人單位,應當到本市生產經營地的區縣勞動保障行政部門……申請工傷認定……。本市注冊的用人單位,應當到注冊地的區縣勞動保障行政部門……申請工傷認定……。”本案中,外地農民工老楊的工傷認定申請向該建筑公司參保地區的區勞動行政部門提出,符合《工傷保險條例》及相關規定,法院判決駁回建筑公司的訴訟請求是正確的。
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簡介:
法學學士學位,上海律師協會會員。自執業以來,專注律師實務及法律研究,致力于經濟糾紛、公司企業、損害賠償、婚姻繼承等民商事領域的訴訟、仲裁,非訴法律顧問、風險防范等法律服務。秉承“遵法、敬業、誠信、高效”的執業理念,致力于為客戶提供高質量、高效率、全方位的法律服務,受到客戶的一致好評。在交通事故、婚姻繼承、債權債務、動拆遷、勞動人事等常態法律領域,有著獨到的見解及豐富的辦案經驗。楊麗娟律師執業以來成功辦理數百起訴訟、仲裁及非訴案件,為大中型企業及個人提供過大量法律顧問服務及專項法律服務。全面準確提供法律分析及解決方案,善于解決復雜疑難案件。
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