母子公司債權(quán)債務(wù)的關(guān)系是什么

從表面上看，跨國公司的母公司和子公司一般都是根據(jù)有限責(zé)任原則組成的各自獨(dú)立的法律實(shí)體，在通常情況下，讓母公司對子公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任并無法律上的根據(jù)。但是，在處理跨國公司的破產(chǎn)時(shí)，除了有限責(zé)任這個(gè)一般規(guī)則外，還應(yīng)考慮到母子公司間關(guān)系的特殊性，特別是透過“子公司是獨(dú)立的法律實(shí)體”的表面現(xiàn)象，考察跨國公司的全球經(jīng)營戰(zhàn)略及其經(jīng)濟(jì)利益的整體性。母公司往往為了整個(gè)公司的利益或運(yùn)做，不惜犧牲子公司的利益。因此，在這一問題上，某些國家的破產(chǎn)法或公司法雖然堅(jiān)持將有限責(zé)任作為一般原則，但在實(shí)踐中往往也采取一些例外的做法，使母公司對破產(chǎn)子公司的債務(wù)擔(dān)負(fù)一定的責(zé)任。使母公司在特定情況下承擔(dān)子公司的債務(wù)，以保護(hù)公司債權(quán)人的利益。

即母子公司的債權(quán)人公平獲得清償?shù)囊豁?xiàng)原則。當(dāng)母公司破產(chǎn)時(shí)，因?yàn)樽庸镜呢?cái)產(chǎn)是母公司所投入，是母公司財(cái)產(chǎn)的一部分，無論母公司是否對子公司實(shí)施控制，母公司的債權(quán)人都可以就這部分財(cái)產(chǎn)享有請求權(quán)。但是母公司的債權(quán)人要求就子公司的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清償，而子公司債權(quán)人持有異議時(shí)，考慮到母子公司關(guān)系中，母公司總是居于控制的主動(dòng)地位，應(yīng)該給子公司的債權(quán)人以特殊的保護(hù)，賦予其優(yōu)先的地位。當(dāng)子公司破產(chǎn)時(shí)，只要具備揭開公司面紗的客觀要件，子公司的債權(quán)人都可以向母公司要求清償，但以不損害母公司債權(quán)人利益為前提;當(dāng)母子公司同時(shí)破產(chǎn)時(shí)，若符合上述實(shí)質(zhì)合并的要件，即可將母子公司的財(cái)產(chǎn)與債務(wù)合并計(jì)算，使母子公司的債權(quán)人公平受償，因?yàn)闊o論哪一方的債權(quán)人享有優(yōu)先權(quán)，都將有失公平。但是能證明母子公司不存在業(yè)務(wù)合一，財(cái)產(chǎn)混同，帳目不分以及其他母公司對子公司的控制行為，則可維系母子公司各自獨(dú)立的人格，就個(gè)別財(cái)產(chǎn)分別清償。

債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓需要注意哪些事項(xiàng)

(一)債權(quán)轉(zhuǎn)讓

1、債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的，應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人。未經(jīng)通知，該轉(zhuǎn)讓對債務(wù)人不發(fā)生效力。債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的通知不得撤銷，但經(jīng)受讓人同意的除外。

2、債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的，受讓人取得與債權(quán)有關(guān)的從權(quán)利，但該從權(quán)利專屬于債權(quán)人自身的除外。

3、債務(wù)人接到債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知后，債務(wù)人對讓與人的抗辯，可以向受讓人主張。

4、債務(wù)人接到債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知時(shí)，債務(wù)人對讓與人享有債權(quán)，并且債務(wù)人的債權(quán)先于轉(zhuǎn)讓的債權(quán)到期或者同時(shí)到期的，債務(wù)人可以向受讓人主張抵銷。

(二)債務(wù)轉(zhuǎn)讓

1、債務(wù)人將合同的義務(wù)全部或者部分轉(zhuǎn)移給第三人的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)債權(quán)人同意。

2、債務(wù)人轉(zhuǎn)移義務(wù)的，新債務(wù)人可以主張?jiān)瓊鶆?wù)人對債權(quán)人的抗辯。

3、債務(wù)人轉(zhuǎn)移義務(wù)的，新債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與主債務(wù)有關(guān)的從債務(wù)，但該從債務(wù)專屬于原債務(wù)人自身的除外。

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定轉(zhuǎn)讓權(quán)利或者轉(zhuǎn)移義務(wù)應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。

所以說，在通常情況下，子公司是不得干涉母公司的經(jīng)營的，母公司是可以規(guī)定子公司發(fā)展的。所以說通常情況下母公司有對子公司的人事任免權(quán)，但是子公司的靈活性要強(qiáng)于母公司。以上文獻(xiàn)全部是律霸網(wǎng)小編針對您提出的問題悉心收集而來，您還可以前往官網(wǎng)進(jìn)行相關(guān)的法律咨詢。