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寧波
哪些情況下受傷能認定為工傷,工傷賠償的項目包括哪些
哪些情況下受傷能認定為工傷，工傷賠償的項目包括哪些
一、哪些情況下受傷能認定為工傷
有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的
2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
3?、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
4、患職業病的
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的
6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形
有下列情形之一的，視同工傷：
1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的
2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的
3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的
二、工傷賠償的項目包括哪些
工傷的賠償項目有以下幾種情況：
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費
2、造成傷殘的賠償項目：
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金
3、造成死亡的賠償項目：
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金
第四、職工下落不明的情況：
職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。
職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);
職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
由此可見，其實工傷不是勞動者想的那么簡單，發生工傷就由單位或工傷保險支付賠償金就可以，需要進行工傷認定，盡量避免因勞動者自身的原因而無法認定為工傷。如果還有更多相關問題，歡迎來律霸網進行律師咨詢，律霸網提供專業法律咨詢服務。
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