員工違規給用人單位造成經濟損失,單位可否要求全額賠償?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 1026人看過

勞動者咨詢:我沒有按操作規程正確使用機器,導致機器損壞,單位花了一筆錢才把機器修好,這種情況單位可以要求我全額賠償嗎?賠償金能否從工資中扣除?

深圳陳-偉律師解答:根據《深圳市員工工資支付條例》第三十四條和《工資支付暫行規定》(勞部發[1994]489號)第十六條的規定,因員工本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可以要求員工賠償經濟損失。賠償金額可從員工工資中扣除,但每月扣除的金額不能超過員工當月工資的20%,且扣除后剩余的工資不能低于最低工資標準。

根據上述規定,用人單位可以要求你全額賠償經濟損失。如果賠償金額以從工資中扣除的形式支付,單位每月扣除的金額不能超過你當月工資的20%,且扣除后剩余的工資不能低于最低工資標準。

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