在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷認定的期限是多久
工傷認定的期限是多久
《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》等法規規定：用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。法律賦予勞動者申請工傷認定的權利，是對勞動者權益保護的需要，也是對用人單位履行申請工傷職責的督促。規定勞動者一年工傷認定申請期限，有利于促使勞動者積極地主張權利，也方便勞動行政部門調查事故情況。但是規定申請期限自事故發生起算，不利于勞動者維護權利。相比而言，《廣東省部分法院審理勞動爭議案件工作座談會綜述》中的解釋更加科學合理。該文件對工傷時效有如下表述：“但工傷事故的時效不應從工傷事故發生之日起算，應從其治療終結之日或傷殘等級評定之日起算。”
超過工傷認定一年時效怎么處理
是否超過了一年的期限就不能認定工傷，不能主張合法權益了呢?答案是否定的。工傷案件屬于一種特殊的人身傷害案件。按照上位法優于下位法的原則，在上位法有不同規定時應當適用上位法。在《民法通則》中規定，人身損害的訴訟時效是自知道或者應當知道權利受到侵害之日起算一年。如果用人單位一直在負責勞動者的治療，勞動者知道權利被侵犯是在單位停止對勞動者的治療時開始。因此，如果沒有超過《民法通則》規定的人身損害的訴訟時效，法律應當保護其合法的權益。勞動者可以要求勞動仲裁部門出具不予受理的決定書，然后向法院提起工傷賠償訴訟，由法院作出工傷認定，判定勞動者獲得應有的賠償。
通過上面的文章的講解，我們知道在現實中，并不是在所有超過工傷認定一年時效的情況下，認定部門都不會再受理申請。此時需要區分不同的情況進行處理才行，而即使認定部門不受理申請了，此時受傷勞動者也是可以要求單位作出賠償的，但此時的賠償往往是民事方面的賠償。那么希望以上內容能夠解決您的問題，如果還有不清楚的問題，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
發現服刑人員有漏罪未處理怎么辦
2020-11-28相鄰關系與地役權有什么區別
2021-03-02組合貸款保證費都有哪些
2020-11-25定額發票能報銷嗎
2021-03-09交通事故索賠程序
2021-02-21債權保全措施有哪些
2021-02-26虛假訴訟1萬元怎么判
2020-12-15勞動爭議案件辦案指南
2020-11-16產品責任糾紛歸責與舉證的程序是怎么樣的
2021-02-14申請設立保險公司所需要注意的問題有哪些
2020-11-19失業保險只交了6個月失業可以領嗎
2020-12-03保險業內涉及非法集資的應該怎樣處理
2020-12-10保險合同有哪些基本分類
2020-11-22因污染造成的損失保險公司拒賠可行嗎
2020-11-21車輛沒買強制險會受處罰嗎
2020-11-20國人投保六大誤區
2021-02-20如何申請征地拆遷信息公開
2021-02-13公益拆遷和商業拆遷補償到底有什么不一樣
2020-12-28農村危房改造屬于征地拆遷嗎
2020-11-22房屋拆遷要如何進行安置
2021-02-14