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寧波
詭異的績效獎不叫年終獎
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-24
·
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年終獎和績效獎，兩者名稱不一樣。但兩者不都是在年終發放，都與企業效益有關嗎?
顧名思義，年終績效獎突出的是績與效，干部在績與效中有貢獻，普通工人在績與效中同樣有貢獻，即使干部比職工貢獻大些，但這差距有25倍或50倍那么大嗎?
國企有其自身制度的約束，而所有規章制度經過職代會通過才會被認可。績效獎相差25倍或50倍，是按什么制度算出來的，這一制度又經過職代會同意了嗎?
國企管理層和員工收入差距大，早已為社會所詬病，**東輕只不過是又一個例子而已。這種情況什么時候才能得到改變。
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