近年勞動者討薪的案件數量持續飆升，特別是群體性糾紛頻發，這一現象不僅是經濟生活豐富的必然結果，同時也是勞動者維權的表現之一。由此，探索多元化的勞動報酬糾紛解決機制才能節省訴訟成本，快速便捷的解決糾紛，最大限度的維護勞動者合法權益。 數量如此龐大的群體性討薪案件從...

一、產生糾紛原因 1.因資質問題而產生的糾紛： 根據《建筑勞務分包合同糾紛怎樣處理法》和建設部《建筑企業資質管理規定》等關于建筑施工企業從業資格的規定，從事建筑活動的建筑施工企業應具備相應的資質，在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。禁止建筑施工企業超越本企業...

一、勞務分包合同糾紛管轄怎么確定 根據我國《民事訴訟法》第二十一條對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經常居住地不一致的，由經常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。 由上可知，如果發生勞務分包...

建設工程合同糾紛應由哪個人民法院管轄? 《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第二十八條規定，農村土地承包經營合同糾紛、房屋租賃合同糾紛、建設工程施工合同糾紛、政策性房屋買賣合同糾紛，按照不動產糾紛確定管轄。屬于專屬管轄。根據民事訴訟法關于地...

[案情]2015年11月11日，李某與某建筑公司簽訂關于太原及濮陽項目的建設工程項目承包協議書，約定李某作為這兩個工程的完全責任人，自主經營和自負盈虧，并負責工程的投資、經營、管理。李某按照建設方支付工程款節點，向某建筑公司按照1.5%的比例繳納管理費，余下的工...