勞務關系職工發生工傷怎么處理勞務關系中受傷不能叫做工傷，只能叫人身損害，可以要求侵權方進行人身損害賠償。具體請參照《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一款、第二款：第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外...

一、離婚損害賠償與侵權損害賠償的區別是什么?1、首先，兩者構成要件不同。夫妻間侵權損害賠償，其實質是一方因過錯侵害對方的人身、財產權利，因而它必須符合侵權行為的構成要件。而離婚損害賠償，并非由于引起離婚的原因構成侵權行為，而離婚本身即是損害賠償發生的原因之一，這種損害賠償應當具備婚姻法第46條規定的構成要件。其...

一、離婚損害賠償數額規定是什么?《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》第十條精神損害的賠償數額根據以下因素確定：(一)侵權人的過錯程度，法律另有規定的除外;(二)侵害的手段、場合、行為方式等具體情節;(三)侵權行為所造成的后果;(四)侵權人的獲利情況;(五)侵權人承擔責任的經濟能力;(六...

(一)撫慰為主、懲罰為輔原則; 1、通過物質制裁加害人還受害人以公平和正義，撫慰其受到的創傷的身心。加害人的侵害，是對受害人無理索取和野蠻的踐踏，其自身并沒有陷入與受害人相近似的困境中。法庭以經濟利益以外的其他方式處罰，不以其侵權獲得的利益和快感來衡量，也就體味...

一般在過錯方有法定過錯行為的時候，同時導致夫妻解除婚姻關系的，此時無過錯方可以依法要求過錯方作出損害賠償。而離婚損害賠償的范圍主要包括了三方面，即精神損害賠償、人身損害賠償以及財產損失賠償，不過在一起離婚案件當中，也要有涉及到這些損害，那么才能要求對應的賠償。《婚姻法解釋(一)》第二十八條規定：“婚姻法第四十六...

【解答】在我國現行法律框架下，精神損害賠償是針對侵權人給被侵權人造成的肉體和心理上的痛苦而進行的撫慰，是一種對客觀存在的無形的精神損失的賠償，不包括物質損害賠償亦即人身損害賠償和財產損害賠償。旅游者以旅游合同之訴主張精神損害賠償的，人民法院不予支持。 從理論上講...

怎么在人身損害賠償案件中舉證 人身損害賠償案件發生后，受害人提起上訴訟應該準備哪些證據呢?主要需要準備：因果關系證明、醫院診斷書、賠償費用證明等證據。 一方當事人實施違法行為給對方造成了人身損害，受害人因此向人民法院提起訴訟，要求違法傷害人賠償損害的案件，就是...