錦政辦發〔2007〕48號 關于印發錦州市政務公開監督員管理暫行規定的通知 各縣(市)區人民政府,市政府各部門，中省直有關單位： 　　經市政府同意，現將《錦州市政務公開監督員管理暫行規定》印發給你們，請遵照執行。 　　 　　 　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○七年四月二十四日 　　　　　　　　　　　　　　　錦州市政務公開監督員管理暫行規定 　　第一條　總　　則 　　為進一步加強全市政務公開工作，更好地發揮全社會的民主監督作用，確保我市政務公開工作的有效性和真實性，切實維護人民群眾的利益，按照中央、省有關文件要求，結合我市工作實際，制定本規定。 　　第二條　聘用條件 　　（一）擁護黨的路線、方針、政策，具有較高的政策水平和較強的政治敏銳性； 　　（二）熱愛政務公開監督工作，熟悉、掌握政務公開工作相關規章制度，并具有較強的觀察分析問題的能力； 　　（三）堅持原則，公正廉潔，實事求是，聯系群眾，有一定的社會影響力； 　　（四）身體健康，年齡在30歲至60歲之內。 　　第三條　聘用程序 　　（五）由市政府政務公開辦公室向社會發出聘任信息； 　　（六）監督員申請人向市政府政務公開辦公室提出書面申請，并提交相關證明文件； 　　（七）市政府政務公開辦公室對申請人進行審查后，報市政務公開工作領導小組研究，研究結果向社會公示，確定后發聘書和監督證。 　　第四條　聘用時間 　　（八）政務公開監督員的聘任期為每屆二年。聘任期滿后，根據工作需要，并征得本人同意，可以續聘。連續聘任原則上不超過三屆。 　　第五條　監督員職責 　　（九）對各單位辦事依據、程序、時限和方式、方法、結果的公開情況進行監督； 　　（十）對各單位審批事項和法規文件的公開情況進行監督； 　　（十一）對各單位服務承諾兌現情況進行監督； 　　（十二）對各級政務公開工作提出意見和建議； 　　（十三）積極參加市政府政務公開辦公室召集的監督員工作會議以及組織的相關活動； 　　（十四）自覺開展明查暗訪活動。各監督小組組長要獨自組織本組成員在一年內至少進行兩次暗訪，小組人數不少于3人，檢查后的情況要在一周后上報市政府政務公開辦公室。各監督小組的組長是該小組的責任人，要積極調動本組成員開展監督檢查的積極性，切實履行監督的職責，發揮監督員作用。 　　第六條　監督員權限 　　（十五）對全市各部門、各單位政務公開工作進行明查暗訪； 　　（十六）要求被監督部門和工作人員免費提供有關的文件資料、辦事條件、程序、結果等服務事項； 　　（十七）要求被監督單位就監督事項涉及的問題作出說明或解釋； 　　（十八）建議監察機關對被監督部門和人員違紀行為進行查處； 　　（十九）參與市政府政務公開辦公室組織的評議考核活動。 　　第七條　相關要求 　　（二十）開展監督工作必須持有監督員證； 　　（二十一）不得持證從事與履行職責無關的活動； 　　（二十二）不應當與被監督對象存在利益關系，不得接受或者向被監督對象索取任何可能對工作的客觀公正產生影響的財和物； 　　（二十三）要嚴格按標準、實事求是地進行檢查，對反映的情況要做到客觀、公正； 　　（二十四）對監督員反映的有關問題不宜對外公開的，監督員必須嚴格遵守紀律，不得向外泄露； 　　（二十五）對政務公開工作不重視，長期不履行監督員義務和三次以上不參加市政府組織活動的監督員，將視為自動放棄其監督員資格； 　　（二十六）監督員違反國家相關法律法規，從事有關非法活動的，按照國家有關法律法規的規定處理； 　　（二十七）由其它原因導致不能勝任政務公開監督員工作的，予以解聘； 　　（二十八）監督員無報酬。市政府政務公開辦公室負責對監督員進行年度考核，對成績突出的予以表彰。 　　第八條　附　　則 　　（二十九）各縣（市）區、市政府各部門和中省直有關單位可依照本規定制定本級政務公開監督員管理細則或補充辦法。 　　（三十）本規定由錦州市人民政府政務公開辦公室負責解釋。 　　（三十一）本規定自2007年5月1日起執行。