各區(qū)縣勞動(dòng)保障局、財(cái)政局、各有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技能鑒定機(jī)構(gòu)：

　　為了貫徹落實(shí)《北京市人民政府關(guān)于實(shí)施穩(wěn)定就業(yè)擴(kuò)大就業(yè)六項(xiàng)措施的通知》(京政發(fā)(2009)6號(hào))和《北京市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)保障局關(guān)于促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》(京政辦發(fā)(2008)57號(hào))精神，充分發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的作用，現(xiàn)將《北京市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　北京市人力資源和社會(huì)保障局

　　北京市財(cái)政局

　　二○○九年四月二日

　　北京市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法

　　第一章 　總　則

　　第一條 為提高本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力技能素質(zhì)和就業(yè)能力，根據(jù)《北京市人民政府關(guān)于實(shí)施穩(wěn)定就業(yè)擴(kuò)大就業(yè)六項(xiàng)措施的通知》(京政發(fā)(2009)6號(hào))和《北京市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)保障局關(guān)于促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》(京政辦發(fā)(2008)57號(hào))的精神，制定本辦法。

　　第二條 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼是指政府購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)服務(wù)，對(duì)具備資質(zhì)條件并經(jīng)確定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)的補(bǔ)貼。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼由失業(yè)保險(xiǎn)基金支出。

　　第三條 在就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理了登記手續(xù)，取得《北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職證》(以下簡(jiǎn)稱《求職證》)的本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員和取得《北京市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)證》(以下簡(jiǎn)稱《轉(zhuǎn)移就業(yè)證》)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力，每年可結(jié)合自身?xiàng)l件和就業(yè)需求，參加一次免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

　　第四條 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼包括：職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼不能與職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼重復(fù)享受;職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼不能與高技能人才實(shí)訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)重復(fù)享受;同一職業(yè)(工種)的同一等級(jí)不能重復(fù)享受。

　　職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)的人數(shù)、培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果負(fù)責(zé)申請(qǐng)；職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)補(bǔ)貼由區(qū)縣勞動(dòng)保障局職業(yè)介紹服務(wù)中心根據(jù)開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)人數(shù)負(fù)責(zé)申請(qǐng)。職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)補(bǔ)貼納入財(cái)政預(yù)算統(tǒng)籌管理使用。

　　第二章 職業(yè)培訓(xùn)的要求

　　第五條 本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力在進(jìn)行求職登記前，應(yīng)接受所在區(qū)縣勞動(dòng)保障局職業(yè)介紹服務(wù)中心組織的職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)后，辦理《求職證》或《轉(zhuǎn)移就業(yè)證》。

　　第六條 區(qū)縣勞動(dòng)保障局職業(yè)介紹服務(wù)中心組織實(shí)施本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)后，應(yīng)將取得《求職證》或《轉(zhuǎn)移就業(yè)證》的人員基礎(chǔ)信息、職業(yè)指導(dǎo)等信息錄入“勞動(dòng)力市場(chǎng)信息職業(yè)指導(dǎo)子系統(tǒng)”(以下簡(jiǎn)稱《職業(yè)指導(dǎo)子系統(tǒng)》)。

　　第七條 承擔(dān)本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按照“條件公開(kāi)、自愿申請(qǐng)、合理布局、確保質(zhì)量”的原則，根據(jù)培訓(xùn)職業(yè)(工種)和職業(yè)培訓(xùn)的實(shí)際，以公開(kāi)招投標(biāo)或資質(zhì)認(rèn)定等方式由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)確定。具體操作辦法另行制定。

　　第八條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力培訓(xùn)報(bào)名時(shí)，應(yīng)驗(yàn)明其有效證件，并將《身份證》、《求職證》或《轉(zhuǎn)移就業(yè)證》等信息錄入“勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)子系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱《培訓(xùn)子系統(tǒng)》)進(jìn)行核查，驗(yàn)明人員身份和參加培訓(xùn)的資格。對(duì)符合參加培訓(xùn)條件的(創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)應(yīng)在組織面試、測(cè)試后確定)，應(yīng)留存參培人員《身份證》復(fù)印件，并與其簽訂《培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》。

　　第九條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)資格培訓(xùn)應(yīng)符合相應(yīng)職業(yè)(工種)的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，使用符合國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)計(jì)劃、大綱和教材，并嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃、大綱開(kāi)展相關(guān)教學(xué)活動(dòng)。沒(méi)有國(guó)家和市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一規(guī)范的職業(yè)技能培訓(xùn)，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和選用教材，經(jīng)專家論證并報(bào)區(qū)縣勞動(dòng)保障局備案后組織實(shí)施。

　　第十條 職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)的學(xué)員進(jìn)行考試，合格的頒發(fā)《北京市職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱《結(jié)業(yè)證書(shū)》);對(duì)符合參加職業(yè)技能鑒定條件的學(xué)員，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)統(tǒng)一組織，按照職業(yè)技能鑒定要求參加鑒定。

　　創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)指導(dǎo)學(xué)員獨(dú)立完成創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的設(shè)計(jì)，統(tǒng)一組織學(xué)員參加創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的評(píng)審，評(píng)審合格的取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)》;在后續(xù)服務(wù)和開(kāi)業(yè)指導(dǎo)階段應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的個(gè)性化指導(dǎo)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

　　第十一條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按要求使用《培訓(xùn)子系統(tǒng)》，應(yīng)安排專人熟練使用和操作，從人員身份驗(yàn)證、學(xué)員報(bào)名、制定開(kāi)班計(jì)劃、組織考核、結(jié)業(yè)管理、跟蹤服務(wù)、推薦就業(yè)或創(chuàng)業(yè)、資金申請(qǐng)的全過(guò)程在《培訓(xùn)子系統(tǒng)》上進(jìn)行完整記錄，并保證錄入信息的真實(shí)。

　　第三章 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與考核

　　第十二條 職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)補(bǔ)貼按照實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)給予20元/人的補(bǔ)助。

　　第十三條 職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)，按照人均1100元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《北京市職業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)(工種)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》(以下簡(jiǎn)稱《補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》，表1)。培訓(xùn)合格率達(dá)到90%(職業(yè)資格培訓(xùn)以取得《國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)》為準(zhǔn);非等級(jí)培訓(xùn)以取得《結(jié)業(yè)證書(shū)》為準(zhǔn);特種作業(yè)培訓(xùn)以取得《操作證》為準(zhǔn))、就業(yè)率達(dá)到60%的，按《補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》的標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助;培訓(xùn)合格率未達(dá)到90%或就業(yè)率未達(dá)到60%的，按《補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)助。

　　第十四條 職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼按照市人力資源和社會(huì)保障、價(jià)格管理部門(mén)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)參加職業(yè)技能鑒定的實(shí)際人數(shù)給予全額補(bǔ)助。職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先墊付后申請(qǐng)。

　　第十五條 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼根據(jù)每個(gè)班級(jí)的實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)，按照2400元/人的標(biāo)準(zhǔn)分兩個(gè)階段進(jìn)行申請(qǐng)和補(bǔ)助。培訓(xùn)合格率達(dá)到80%的(以取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)》為準(zhǔn))，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的40%給予補(bǔ)助;培訓(xùn)合格率未達(dá)到80%的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的20%給予補(bǔ)助。培訓(xùn)后一年內(nèi)，經(jīng)后續(xù)跟蹤和開(kāi)業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)到30%的(以培訓(xùn)后取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)助;創(chuàng)業(yè)成功率不足30%的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的20%給予補(bǔ)助。

　　第十六條 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局根據(jù)物價(jià)水平、培訓(xùn)教學(xué)、實(shí)際操作訓(xùn)練、技能考核鑒定等成本費(fèi)用的浮動(dòng)做出相應(yīng)調(diào)整，并定期公布。

　　第四章 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的申請(qǐng)與撥付程序

　　第十七條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按季度向區(qū)縣勞動(dòng)保障局提出職業(yè)技能培訓(xùn)、技能鑒定、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼書(shū)面申請(qǐng)，同時(shí)使用《培訓(xùn)子系統(tǒng)》進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。

　　第十八條 區(qū)縣勞動(dòng)保障局對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提交的書(shū)面材料進(jìn)行審核，并將申請(qǐng)資金的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、享受職業(yè)技能培訓(xùn)、技能鑒定、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員名單、培訓(xùn)的職業(yè)(工種)在區(qū)縣勞動(dòng)保障網(wǎng)上公示7天。公示結(jié)束后，區(qū)縣勞動(dòng)保障局將無(wú)異議的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)材料，于每季度末月的20日前(第四季度在11月20日前)向市人力資源和社會(huì)保障局提出書(shū)面申請(qǐng)，并將培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提交的材料(營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件除外)使用《培訓(xùn)子系統(tǒng)》進(jìn)行網(wǎng)上匯總上報(bào);對(duì)公示期提出異議的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，終止此次經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)，退回申請(qǐng)材料，并查明情況。

　　區(qū)縣勞動(dòng)保障局職業(yè)介紹服務(wù)中心按季度向市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)介紹服務(wù)中心提出職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)補(bǔ)貼書(shū)面申請(qǐng)，同時(shí)使用《職業(yè)指導(dǎo)子系統(tǒng)》進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。

　　第十九條 市人力資源和社會(huì)保障局分別通過(guò)《職業(yè)指導(dǎo)子系統(tǒng)》和《培訓(xùn)子系統(tǒng)》，對(duì)區(qū)縣勞動(dòng)保障局提交的職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼書(shū)面材料、網(wǎng)上資料、申請(qǐng)資金的額度進(jìn)行核查，對(duì)擬撥付資金的機(jī)構(gòu)、補(bǔ)貼資金情況，在北京人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7天。公示結(jié)束后，市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)無(wú)異議的區(qū)縣下達(dá)批復(fù)，按照失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付流程核撥職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金;對(duì)公示期提出異議的區(qū)縣，終止此次申請(qǐng)，退回申請(qǐng)材料，并查明情況。

　　第二十條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)技能培訓(xùn)、技能鑒定補(bǔ)貼的，應(yīng)向區(qū)縣勞動(dòng)保障局提交下列材料：

　　(一) 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng);

　　(二) 北京市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(表2);

　　(三) 北京市職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定(考核)花名冊(cè)(表4);

　　(四) 就業(yè)證明表(表5)。

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的，依申請(qǐng)需要應(yīng)向區(qū)縣勞動(dòng)保障局提交下列材料：

　　(一) 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng);

　　(二) 北京市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)花名冊(cè)(表6);

　　(三) 北京市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開(kāi)業(yè)情況表(表7);

　　(四) 營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

　　第二十一條 區(qū)縣勞動(dòng)保障局申請(qǐng)職業(yè)技能培訓(xùn)、技能鑒定、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的，應(yīng)向市人力資源和社會(huì)保障局提交下列材料：

　　(一) 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng);

　　(二) 北京市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(表2)。

　　區(qū)縣勞動(dòng)保障局申請(qǐng)職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)補(bǔ)貼的，應(yīng)向市人力資源和社會(huì)保障局提交下列材料：

　　(一) 職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng);

　　(二) 北京市職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)花名冊(cè)(表3)。

　　第二十二條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)將申請(qǐng)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、技能鑒定補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的全部材料，按照申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)的批次進(jìn)行存檔。

　　第五章　績(jī)效考評(píng)與監(jiān)督檢查

　　第二十三條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立學(xué)員管理制度，應(yīng)為每個(gè)符合條件參加培訓(xùn)的學(xué)員建立完整的學(xué)員培訓(xùn)檔案，將學(xué)員的培訓(xùn)內(nèi)容、出勤情況、《培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》、培訓(xùn)成績(jī)、參加職業(yè)技能鑒定、取得《職業(yè)資格證書(shū)》、推薦就業(yè)或創(chuàng)業(yè)、享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等情況記入學(xué)員培訓(xùn)檔案。

　　第二十四條 區(qū)縣勞動(dòng)保障局應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理，指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照本市培訓(xùn)、鑒定政策要求開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)工作，可采取聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員的方式，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行跟蹤檢查，并做好檢查記錄，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

　　第二十五條 區(qū)縣勞動(dòng)保障局應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資金申請(qǐng)的檢查，制定檢查管理制度，公開(kāi)資金申請(qǐng)程序，指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照要求、程序申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)，確保申請(qǐng)材料的真實(shí)、有效。

　　區(qū)縣勞動(dòng)保障局應(yīng)每半年對(duì)區(qū)域內(nèi)承擔(dān)本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力培訓(xùn)工作的機(jī)構(gòu)，在開(kāi)展培訓(xùn)、申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)、使用《培訓(xùn)子系統(tǒng)》、檔案管理等方面進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果形成書(shū)面總結(jié)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。

　　第二十六條 區(qū)縣勞動(dòng)保障局應(yīng)向社會(huì)公布舉報(bào)電話和投訴信箱，對(duì)單位或個(gè)人的投訴、舉報(bào)及反映的問(wèn)題，要及時(shí)核實(shí)，情況屬實(shí)的進(jìn)行查處。

　　第二十七條 市人力資源和社會(huì)保障局將建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)管理和退出機(jī)制，定期對(duì)區(qū)縣勞動(dòng)保障局開(kāi)展本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)情況、資料存檔情況進(jìn)行檢查或延伸檢查，定期向社會(huì)發(fā)布經(jīng)確定的具有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單。

　　第二十八條 市財(cái)政局將建立職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼績(jī)效考評(píng)制度。通過(guò)委托專業(yè)中介機(jī)構(gòu)對(duì)區(qū)縣勞動(dòng)保障局和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金、財(cái)務(wù)管理狀況、成本效益以及社會(huì)效益等情況進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。

　　第二十九條 市人力資源和社會(huì)保障局將向社會(huì)公開(kāi)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的申請(qǐng)、撥付程序，設(shè)立舉報(bào)電話和信箱，建立監(jiān)督檢查機(jī)制;會(huì)同市財(cái)政局采取定期或不定期的方式對(duì)區(qū)縣勞動(dòng)保障局、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資金申請(qǐng)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

　　第六章　 附　則

　　第三十條 對(duì)違反規(guī)定弄虛作假、騙取、冒領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按申請(qǐng)渠道追回違規(guī)所得資金，取消定點(diǎn)培訓(xùn)資格，追究領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任，對(duì)直接責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究法律責(zé)任。

　　第三十一條 本辦法自2009年4月1日起執(zhí)行。原《關(guān)于印發(fā)北京市再就業(yè)培訓(xùn)資金管理實(shí)施辦法的通知》(京勞社培發(fā)(2003)100號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<北京市農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法>有關(guān)問(wèn)題的通知》(京社就辦發(fā)(2006)6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<北京市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)管理辦法>的通知》(京勞社培發(fā)(2005)104號(hào))同時(shí)廢止。

　　北京市財(cái)政局 北京市人力資源和社會(huì)保障局