各區人民政府，市直各委、辦、局，開發區管委會：

　　《廈門市技能人才落戶辦法》已經市政府2012年第1次常務會議研究通過，現印發給你們，請認真貫徹實施。

　　廈門市人民政府辦公廳

　　二O一二年三月三十日

　　(此件主動公開)

　　廈門市技能人才落戶辦法

　　第一條　為加快島內外一體化進程,促進產業結構優化升級,支持企業引進、留住急需技能人才，根據《廈門市戶籍管理規定》，制定本辦法。

　　第二條　本辦法所稱技能人才指：

　　(一)取得人力資源行政部門核發的中級工以上職業資格證書，屬于本市急需(緊缺)技術工種且為本單位骨干的技能人才;

　　(二)參加國家級一、二類職業技能競賽、福建省一、二類職業技能競賽或本市A類職業技能競賽獲得技術能手稱號的。

　　第三條　市人力資源和社會保障局每年公布全市急需(緊缺)技術工種目錄。

　　第四條　在本市用人單位工作的技能人才符合下列條件之一的，可以落戶集美區、海滄區、同安區、翔安區：

　　(一)取得中級工職業資格證書，參加本市社會保險連續繳費滿4年，申請時已在本市同一用人單位連續工作滿2年，且繼續與該用人單位簽訂3年以上勞動合同，年齡在40周歲以下;

　　(二)取得高級工職業資格證書，參加本市社會保險連續繳費滿3年，申請時已在本市同一用人單位連續工作滿2年，且繼續與該用人單位簽訂3年以上勞動合同，男性年齡在45周歲以下，女性年齡在40周歲以下;

　　(三)取得技師職業資格證書，在本市同一用人單位工作并參加本市社會保險連續繳費滿1年，且繼續與該用人單位簽訂3年以上勞動合同，男性年齡在50周歲以下，女性年齡在40周歲以下;

　　(四)取得高級技師職業資格證書，與本市用人單位建立勞動關系并參加本市社會保險，與該用人單位簽訂3年以上勞動合同，男性年齡在50周歲以下，女性年齡在45周歲以下;

　　(五)參加福建省一、二類職業技能競賽或本市A類職業技能競賽獲得省、市技術能手稱號，在本市同一用人單位工作并參加本市社會保險連續繳費滿1年，且繼續與該用人單位簽訂3年以上勞動合同，男性年齡在50周歲以下，女性年齡在40周歲以下;

　　(六)參加國家級一、二類職業技能競賽獲得全國技術能手稱號，與本市用人單位建立勞動關系并參加本市社會保險，與該用人單位簽訂3年以上勞動合同，男性年齡在50周歲以下，女性年齡在45周歲以下。

　　符合本條規定條件的技能人才落戶到集美區、海滄區、同安區、翔安區的,不受合法固定住所限制。

　　第五條　技能人才持有的職業資格證書非全國、全省統考或非本市人力資源和社會保障行政部門核發的，須經本市職業技能水平測試合格，對技能人才實行免費測試，財政核撥經費，測試辦法由市人力資源和社會保障局另行制定。

　　第六條　用人單位擬為職工申請技能人才落戶的，應在本單位公開場合將被申請職工的姓名、年齡、職業資格證書、本單位工作年限、本市社會保險繳費年限和申請落戶的理由公示3天，接受全體職工監督。

　　第七條　技能人才落戶由用人單位向所在區人力資源和社會保障局申請，區人力資源和社會保障局初審后報送市人力資源和社會保障局。

　　市人力資源和社會保障局、市公安局每季度集中審核一次。經審核符合落戶條件的，由公安戶政管理部門辦理落戶手續。

　　第八條　用人單位及擬落戶的技能人才在公示和申請過程中違反規定，申請內容和所提交的材料與事實不符的，對其申請不予受理，已受理的終止審核，已審核為符合落戶條件的予以撤銷，已落戶的按有關規定處理。

　　第九條　技能人才落戶思明區、湖里區辦法另行制定。

　　第十條　本辦法自2012年5月1日起施行，有效期五年。

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