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廈門市人民政府辦公廳關于印發廈門市技能人才落戶辦法的通知

來源: 律霸小編整理 · 2021-02-23 · 2375人看過

  各區人民政府,市直各委、辦、局,開發區管委會:

  《廈門市技能人才落戶辦法》已經市政府2012年第1次常務會議研究通過,現印發給你們,請認真貫徹實施。

  廈門市人民政府辦公廳

  二O一二年三月三十日

  (此件主動公開)

  廈門市技能人才落戶辦法

  第一條 為加快島內外一體化進程,促進產業結構優化升級,支持企業引進、留住急需技能人才,根據《廈門市戶籍管理規定》,制定本辦法。

  第二條 本辦法所稱技能人才指:

  (一)取得人力資源行政部門核發的中級工以上職業資格證書,屬于本市急需(緊缺)技術工種且為本單位骨干的技能人才;

  (二)參加國家級一、二類職業技能競賽、福建省一、二類職業技能競賽或本市A類職業技能競賽獲得技術能手稱號的。

  第三條 市人力資源和社會保障局每年公布全市急需(緊缺)技術工種目錄。

  第四條 在本市用人單位工作的技能人才符合下列條件之一的,可以落戶集美區、海滄區、同安區、翔安區:

  (一)取得中級工職業資格證書,參加本市社會保險連續繳費滿4年,申請時已在本市同一用人單位連續工作滿2年,且繼續與該用人單位簽訂3年以上勞動合同,年齡在40周歲以下;

  (二)取得高級工職業資格證書,參加本市社會保險連續繳費滿3年,申請時已在本市同一用人單位連續工作滿2年,且繼續與該用人單位簽訂3年以上勞動合同,男性年齡在45周歲以下,女性年齡在40周歲以下;

  (三)取得技師職業資格證書,在本市同一用人單位工作并參加本市社會保險連續繳費滿1年,且繼續與該用人單位簽訂3年以上勞動合同,男性年齡在50周歲以下,女性年齡在40周歲以下;

  (四)取得高級技師職業資格證書,與本市用人單位建立勞動關系并參加本市社會保險,與該用人單位簽訂3年以上勞動合同,男性年齡在50周歲以下,女性年齡在45周歲以下;

  (五)參加福建省一、二類職業技能競賽或本市A類職業技能競賽獲得省、市技術能手稱號,在本市同一用人單位工作并參加本市社會保險連續繳費滿1年,且繼續與該用人單位簽訂3年以上勞動合同,男性年齡在50周歲以下,女性年齡在40周歲以下;

  (六)參加國家級一、二類職業技能競賽獲得全國技術能手稱號,與本市用人單位建立勞動關系并參加本市社會保險,與該用人單位簽訂3年以上勞動合同,男性年齡在50周歲以下,女性年齡在45周歲以下。

  符合本條規定條件的技能人才落戶到集美區、海滄區、同安區、翔安區的,不受合法固定住所限制。

  第五條 技能人才持有的職業資格證書非全國、全省統考或非本市人力資源和社會保障行政部門核發的,須經本市職業技能水平測試合格,對技能人才實行免費測試,財政核撥經費,測試辦法由市人力資源和社會保障局另行制定。

  第六條 用人單位擬為職工申請技能人才落戶的,應在本單位公開場合將被申請職工的姓名、年齡、職業資格證書、本單位工作年限、本市社會保險繳費年限和申請落戶的理由公示3天,接受全體職工監督。

  第七條 技能人才落戶由用人單位向所在區人力資源和社會保障局申請,區人力資源和社會保障局初審后報送市人力資源和社會保障局。

  市人力資源和社會保障局、市公安局每季度集中審核一次。經審核符合落戶條件的,由公安戶政管理部門辦理落戶手續

  第八條 用人單位及擬落戶的技能人才在公示和申請過程中違反規定,申請內容和所提交的材料與事實不符的,對其申請不予受理,已受理的終止審核,已審核為符合落戶條件的予以撤銷,已落戶的按有關規定處理。

  第九條 技能人才落戶思明區、湖里區辦法另行制定。

  第十條 本辦法自2012年5月1日起施行,有效期五年。

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