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我國(guó)有一億乙肝病毒攜帶者 將立法保護(hù)傳染病源攜帶者
衛(wèi)生部提供的數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)現(xiàn)有１億多名乙肝表面抗原陽(yáng)性的乙肝病毒攜帶者。這些人在就業(yè)過(guò)程中往往受到歧視。
不得強(qiáng)行體檢乙肝病毒
“除了法律法規(guī)禁止的之外，他們應(yīng)該和其他人享有完全平等的權(quán)利。”談到乙肝病毒攜帶者的就業(yè)權(quán)利問(wèn)題，勞動(dòng)保障部培訓(xùn)就業(yè)司副司長(zhǎng)劉丹華強(qiáng)調(diào)，用人單位不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為理由，拒絕招用或辭退乙肝表面抗原攜帶者。
劉丹華說(shuō)，勞動(dòng)和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見(jiàn)》中明確提出，除法律行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止的從事的工作，其他的工作用人單位在招工的過(guò)程中，都不得強(qiáng)行把乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。她表示，這一條很重要，可以保護(hù)個(gè)人隱私為求職者提供比較好的就業(yè)環(huán)境。
立法保護(hù)傳染病源攜帶者
針對(duì)網(wǎng)友提出把“意見(jiàn)”提升為“規(guī)定”，加大用人單位和醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行力度的建議，劉丹華表示，根據(jù)《行政處罰法》，只有法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)才可以設(shè)立行政處罰，所以現(xiàn)在沒(méi)有法律法規(guī)不能設(shè)立行政處罰。
據(jù)她透露，正在修改中的《就業(yè)促進(jìn)法》草案正在征求意見(jiàn)，并已經(jīng)準(zhǔn)備把公平就業(yè)作為專(zhuān)門(mén)的一章，在草案中增加用人單位不得以求職者是傳染病源攜帶者為由而拒絕錄用，“如果《就業(yè)促進(jìn)法》包括這個(gè)內(nèi)容，在今年能夠獲得通過(guò)的話(huà)，維護(hù)乙肝病毒攜帶者的權(quán)利就有法律依據(jù)了。”
攜帶乙肝病毒被辭退可起訴
求職過(guò)程中，如果用人單位因其攜帶乙肝表面抗原而拒絕招用，如何維護(hù)自身權(quán)益？劉丹華說(shuō)，根據(jù)明年１月１日將要實(shí)施的勞動(dòng)合同法，用人單位如果違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。如不能繼續(xù)履行，用人單位應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
劉丹華表示，勞動(dòng)者在求職過(guò)程中因乙肝病毒攜帶而被拒絕招用，可以向人民法院提起訴訟。如用人單位在除法律法規(guī)規(guī)定的工作外，強(qiáng)行要求檢查血清學(xué)指標(biāo)，也可以向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴。
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