第一章　總則

　　第二章　機構(gòu)

　　第三章　生活、醫(yī)療設(shè)施

　　第四章　伙食管理

　　第五章　衛(wèi)生管理

　　第六章　醫(yī)療保健

　　第七章　附則

　　第一章　總則第一條　為了保障勞動教養(yǎng)人員身體健康，做好勞動教養(yǎng)人員的教育改造工作，根據(jù)《勞動教養(yǎng)試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合勞動教養(yǎng)工作實踐經(jīng)驗，制定本辦法。

　　第二條　勞動教養(yǎng)人員的生活衛(wèi)生工作必須遵循“教育、感化、挽救”的勞動教養(yǎng)工作方針和社會主義人道主義原則，實行依法、嚴格、文明、科學管理，做到生活衛(wèi)生管理制度化、規(guī)范化。

　　第三條　勞動教養(yǎng)場所對勞動教養(yǎng)人員的生活衛(wèi)生工作，實行干警管理下的民主管理。

　　第四條　勞動教養(yǎng)人員生活衛(wèi)生經(jīng)費和物資，必須專款（物）專用，任何單位和個人不準克扣、挪用和侵占。

　　第二章　機構(gòu)第五條　省、自治區(qū)、直轄市司法廳（局）勞動教養(yǎng)管理局（處）設(shè)生活衛(wèi)生處（科）。其主要職責是：

　　（1）擬訂全省（區(qū)、市）勞動教養(yǎng)人員生活衛(wèi)生工作計劃并組織實施；

　　（2）掌握全省（區(qū)、市）勞動教養(yǎng)人員生活衛(wèi)生情況；

　　（3）檢查指導勞動教養(yǎng)人員的伙食管理、衛(wèi)生管理和防病治病工作；

　　（4）參與對勞動教養(yǎng)人員生活、醫(yī)療設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理；

　　（5）協(xié)同做好有關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓和進修工作；

　　（6）指導勞動教養(yǎng)場所醫(yī)院、衛(wèi)生所業(yè)務(wù)；

　　（7）掌握勞動教養(yǎng)人員勞動保護和職業(yè)病防治情況；

　　（8）綜合全省（區(qū)、市）生活衛(wèi)生工作的統(tǒng)計報表。

　　第六條　勞動教養(yǎng)場所設(shè)生活衛(wèi)生科，由省、自治區(qū)、直轄市勞動教養(yǎng)機關(guān)規(guī)定其職責。

　　第七條　省、自治區(qū)、直轄市司法廳（局）勞動教養(yǎng)管理局（處）、勞教場所、大（中）隊，應(yīng)有一名領(lǐng)導干部主管勞動教養(yǎng)生活衛(wèi)生工作。

　　第三章　生活、醫(yī)療設(shè)施第八條　勞動教養(yǎng)人員生活區(qū)應(yīng)與生產(chǎn)區(qū)以及干警、工人生活區(qū)、辦公區(qū)隔開。

　　第九條　勞動教養(yǎng)人員生活區(qū)應(yīng)設(shè)宿舍、食堂、活動室、小賣部、廁所、浴室、理發(fā)室及其他必要的生活衛(wèi)生設(shè)施。

　　第十條　勞動教養(yǎng)人員宿舍應(yīng)堅固安全、通風明亮、防潮保暖，設(shè)有床鋪（炕）等必要的生活設(shè)備。每人住房面積不得少于三平方米。

　　第十一條　勞動教養(yǎng)人員宿舍及其它生活衛(wèi)生設(shè)施，應(yīng)定期檢查，及時維修。

　　第十二條　勞動教養(yǎng)場所應(yīng)設(shè)置醫(yī)院（衛(wèi)生所）。駐地分散的大（中）隊應(yīng)設(shè)置醫(yī)務(wù)室。

　　醫(yī)院（衛(wèi)生所）、醫(yī)務(wù)室，應(yīng)參照衛(wèi)生部門規(guī)定，配置醫(yī)療設(shè)備、藥品和相應(yīng)的醫(yī)務(wù)人員。

　　第十三條　勞動教養(yǎng)場所醫(yī)院（衛(wèi)生所）應(yīng)設(shè)置勞動教養(yǎng)人員的病房、病床。

　　第四章　伙食管理第十四條　勞動教養(yǎng)人員的口糧、副食品按照當?shù)貒鵂I企業(yè)同工種定量標準供應(yīng)。勞動教養(yǎng)人員伙食費開支標準，由省、自治區(qū)、直轄市勞動教養(yǎng)管理機關(guān)根據(jù)當?shù)貙嶋H情況確定。伙食費開支標準可按實物標準計算并隨物價變化情況適時調(diào)整。

　　第十五條　勞動教養(yǎng)人員食堂應(yīng)單獨設(shè)置。司務(wù)長由專職干警擔任。不準使用勞動教養(yǎng)人員當采購員和管錢、管帳、管倉庫。

　　通過一定形式讓勞動教養(yǎng)人員參與伙食管理。

　　第十六條　勞動教養(yǎng)人員食堂應(yīng)建立健全財、物、就餐和飲食衛(wèi)生等項管理制度，按月公布伙食帳目，注意調(diào)劑改善，杜絕浪費，保證勞教人員伙食標準、飲食衛(wèi)生。

　　應(yīng)當照顧少數(shù)民族勞動教養(yǎng)人員的生活習慣。

　　第十七條　逐步改善勞動教養(yǎng)人員食堂的設(shè)施和設(shè)備。定期對炊事人員進行健康檢查，不符合健康標準的要立即調(diào)換。

　　第十八條　勞動教養(yǎng)人員的食堂要積極種植蔬菜，飼養(yǎng)家禽、家畜，產(chǎn)品應(yīng)用于改善勞動教養(yǎng)人員的伙食。

　　第五章　衛(wèi)生管理第十九條　勞動教養(yǎng)場所應(yīng)積極開展以除害防病、講究衛(wèi)生為中心的愛國衛(wèi)生運動。

　　第二十條　建立勞動教養(yǎng)人員個人衛(wèi)生制度，要求勞動教養(yǎng)人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，遵守日常行為規(guī)范和日常生活準則。

　　第二十一條　建立內(nèi)務(wù)和環(huán)境管理規(guī)范，實現(xiàn)勞動教養(yǎng)人員宿舍的文明、整潔和環(huán)境的綠化、凈化、美化。

　　第二十二條　注意勞逸結(jié)合，保證勞動教養(yǎng)人員每天睡眠八小時。

　　第二十三條　勞教人員被服自理，確有困難的，勞動教養(yǎng)場所給予適當補助。

　　第六章　醫(yī)療保健第二十四條　勞動教養(yǎng)場所要貫徹“預防為主”的方針，建立健全衛(wèi)生防疫制度，積極開展衛(wèi)生防疫工作，定期對勞動教養(yǎng)人員進行體格檢查。

　　發(fā)生甲、乙兩類傳染病和成批中毒病人，要及時報告當?shù)匦l(wèi)生部門和上級主管機關(guān)。

　　第二十五條　建立勞動教養(yǎng)人員就診制度，對患病、受傷的要及時給予治療。

　　第二十六條　勞動教養(yǎng)場所因醫(yī)療條件限制不能處理的危重病（傷）患者，應(yīng)及時轉(zhuǎn)送有條件的醫(yī)院或請人會診。符合條件的可按規(guī)定辦理所外就醫(yī)。

　　第二十七條　對新入所的勞動教養(yǎng)人員應(yīng)進行體格檢查和性病普查，對患有一般傳染病（包括性病）的，應(yīng)隔離治療，吸毒成癮的應(yīng)予以戒毒治療。

　　第二十八條　根據(jù)病情和醫(yī)囑，對患病勞動教養(yǎng)人員的生活要適當照顧。

　　第二十九條　做好勞動保護工作。對從事礦山、井下、高溫、有毒等作業(yè)的勞動教養(yǎng)人員，按規(guī)定發(fā)給勞動保護用品和保健食品。

　　參照女職工勞動保護的有關(guān)規(guī)定，照顧女勞動教養(yǎng)人員。

　　第七章　附則第三十條　省、自治區(qū)、直轄市司法廳（局）可根據(jù)本辦法制定實施細則。

　　第三十一條　本辦法自發(fā)布之日起施行。