為嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，保證我部高級(jí)職稱評(píng)審工作的合理有序、公正透明，根據(jù)國(guó)家人事部職稱改革的有關(guān)政策精神，結(jié)合我部職稱工作的實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　一、基本條件

　　晉升高級(jí)職稱應(yīng)具備以下條件：

　　（一）思想政治素質(zhì)

　　1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認(rèn)真實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想。

　　2．堅(jiān)持"二為"方向和"雙百"方針，把握正確文藝導(dǎo)向，積極進(jìn)行文化創(chuàng)新，努力繁榮先進(jìn)文化。

　　3．遵守國(guó)家的法律和法規(guī)，熱愛(ài)本職工作，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，作風(fēng)扎實(shí)，工作成績(jī)突出。

　　（二）學(xué)歷、資歷

　　1．晉升高級(jí)職稱，應(yīng)具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　藝術(shù)專業(yè)人員晉升高級(jí)職稱，一般應(yīng)具備大專以上學(xué)歷。其中1966年（含）以前出生的舞蹈演員、戲曲演員、戲曲演奏員應(yīng)具備中專以上學(xué)歷。

　　2．晉升正高級(jí)職稱，須擔(dān)任副高級(jí)職稱滿5年以上。晉升副高級(jí)職稱，須擔(dān)任中級(jí)職稱滿5年以上。獲得博士學(xué)位，擔(dān)任中級(jí)職稱2年以上，可申請(qǐng)晉升副高級(jí)職稱。

　　中專學(xué)歷藝術(shù)專業(yè)人員晉升副高級(jí)職稱，應(yīng)從事本專業(yè)工作15年并在中級(jí)職稱崗位上履職滿7年以上；晉升正高級(jí)職稱，應(yīng)從事本專業(yè)工作20年并在副高級(jí)職稱崗位上履職滿10年以上。

　　3．現(xiàn)職稱與擬晉升職稱系列或?qū)I(yè)不符，須先轉(zhuǎn)評(píng)后方能晉升。履職年限從原職稱取得之日算起。

　　（三）專業(yè)能力

　　1.達(dá)到本專業(yè)職務(wù)條例規(guī)定的履行相應(yīng)級(jí)別職務(wù)職責(zé)的能力。

　　2.藝術(shù)專業(yè)人員須通過(guò)相應(yīng)的專業(yè)能力考試。

　　（四）論著、論文

　　1.晉升正高級(jí)職稱，須有任副高級(jí)職稱以來(lái)在省部級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表的本專業(yè)論文5篇及正式出版的專著2部；晉升副高級(jí)職稱，須有任中級(jí)職稱以來(lái)在報(bào)刊上發(fā)表的論文2篇或正式出版專著1部。

　　2.藝術(shù)專業(yè)人員（從事聲樂(lè)、演奏、舞蹈表演、戲劇表演、戲曲表演、舞臺(tái)技術(shù)專業(yè)的人員除外）晉升正高級(jí)職稱，須有任副高級(jí)職稱以來(lái)正式發(fā)表的本專業(yè)論文2篇；晉升副高級(jí)職稱，須有任中級(jí)職稱以來(lái)的本專業(yè)論文1篇。

　　（五）語(yǔ)言能力

　　晉升高級(jí)職稱，語(yǔ)言方面應(yīng)達(dá)到下列條件之一：

　　1.參加人事部組織的職稱外語(yǔ)統(tǒng)一考試，取得合格證書(shū)或考試成績(jī)達(dá)到本地區(qū)（部門）規(guī)定的參評(píng)分?jǐn)?shù)線。

　　2.參加文化藝術(shù)外語(yǔ)（古漢語(yǔ)）水平測(cè)試，取得相應(yīng)級(jí)別的合格證書(shū)。

　　3.參加本地區(qū)（部委）組織的外語(yǔ)考試，成績(jī)合格。

　　4.1960年以前出生的專業(yè)人員，或符合本地區(qū)（部委）規(guī)定的參加古漢語(yǔ)考試條件人員，古漢語(yǔ)考試成績(jī)合格。

　　5.符合以下條件之一者，可免試外語(yǔ)和古漢語(yǔ)：

　　⑴博士后流動(dòng)站出站人員晉升正高級(jí)職稱。

　　⑵在國(guó)外獲得博士學(xué)位，晉升正高級(jí)職稱。

　　⑶獲得博士學(xué)位，晉升副高級(jí)職稱。

　　⑷在國(guó)外獲得碩士學(xué)位，晉升副高級(jí)職稱。

　　⑸取得國(guó)家承認(rèn)的外語(yǔ)專業(yè)大專以上第二學(xué)歷，晉升高級(jí)職稱。

　　⑹參加全國(guó)外語(yǔ)水平（WSK）考試，達(dá)到當(dāng)年出國(guó)分?jǐn)?shù)線，晉升高級(jí)職稱。

　　⑺掌握一門少數(shù)民族語(yǔ)文，晉升高級(jí)職稱。

　　⑻符合本地區(qū)（部委）規(guī)定的免試條件。

　　（六）計(jì)算機(jī)水平

　　晉升高級(jí)職稱，計(jì)算機(jī)水平應(yīng)達(dá)到下列條件之一：

　　1.參加人事部組織的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得合格證書(shū)。

　　2.參加文化藝術(shù)計(jì)算機(jī)水平測(cè)試，取得相應(yīng)級(jí)別的合格證書(shū)。

　　3.參加本地區(qū)（部委）組織的計(jì)算機(jī)水平考試，成績(jī)合格。

　　4.符合以下條件之一者，可免計(jì)算機(jī)水平考試：

　　⑴獲得計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷人員晉升高級(jí)職稱。

　　⑵符合本地區(qū)（部委）規(guī)定的免試條件。

　　（七）繼續(xù)教育

　　1.晉升高級(jí)職稱人員，每年應(yīng)進(jìn)行專業(yè)研修，了解本專業(yè)領(lǐng)域的工作情況、研究動(dòng)態(tài)及最新成果，完成崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育計(jì)劃。

　　2.對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷的人員，要進(jìn)修所從事專業(yè)的相關(guān)課程，達(dá)到同等條件人員的要求。

　　二、申報(bào)和評(píng)審程序

　　（一）崗位核定

　　1.各單位接到評(píng)審?fù)ㄖ螅瑧?yīng)首先核定空余崗位。在部職改部門下達(dá)的職稱崗位限額內(nèi)核定出空余崗位，按空余崗位進(jìn)行等額推薦。空余崗位應(yīng)在本單位公布。

　　2.符合文化部?jī)?yōu)秀青年人才和優(yōu)秀海外歸國(guó)人才條件的人員晉升高級(jí)職稱，其崗位限額專項(xiàng)下達(dá)。

　　（二）申報(bào)與推薦

　　1.個(gè)人申報(bào)：專業(yè)人員在符合文化部高級(jí)職稱評(píng)審基本條件規(guī)定的前提下，根據(jù)自己的業(yè)績(jī)、水平、能力和崗位需要情況，提出書(shū)面申請(qǐng)。

　　2.本人所在基層部門評(píng)議：基層部門根據(jù)專業(yè)人員德、能、勤、績(jī)情況，對(duì)其實(shí)際表現(xiàn)和水平能力提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

　　非藝術(shù)系列專業(yè)人員需兩名同業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)＜曳謩e提出對(duì)其業(yè)務(wù)水平和論著的評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

　　3.單位人事部門審核：?jiǎn)挝蝗耸虏块T對(duì)專業(yè)人員的學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、著作論文等基本條件進(jìn)行審核并提出意見(jiàn)。

　　4.答辯：申請(qǐng)晉升高級(jí)職稱的專業(yè)人員原則上應(yīng)在單位評(píng)委會(huì)或推薦委員會(huì)會(huì)議上就本人的專業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行答辯。

　　5.評(píng)議與表決：?jiǎn)挝宦毞Q評(píng)審委員會(huì)或推薦委員會(huì)進(jìn)行評(píng)議，對(duì)參評(píng)人員的答辯情況提出書(shū)面評(píng)價(jià)意見(jiàn)。到會(huì)委員進(jìn)行表決，三分之二(含)以上同意視為通過(guò)。

　　6.公示與推薦：經(jīng)單位職稱評(píng)審委員會(huì)或推薦委員會(huì)同意推薦的人員名單須在本單位公示3-5天，公示通過(guò)后方可向上一級(jí)相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)推薦。公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、專業(yè)、現(xiàn)職稱及取得時(shí)間、擬晉升職稱、外語(yǔ)（古漢語(yǔ)）合格證、計(jì)算機(jī)考試合格證、業(yè)務(wù)情況等。申請(qǐng)免試和破格者，需寫(xiě)明原因。

　　（三）評(píng)審

　　1.高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)對(duì)所推薦人員的基本條件和評(píng)審材料進(jìn)行初審。

　　2.職稱評(píng)委會(huì)審閱參評(píng)材料。

　　3.職稱評(píng)委會(huì)對(duì)所有參評(píng)對(duì)象進(jìn)行評(píng)議或組織有關(guān)人員進(jìn)行答辯（或組織專業(yè)測(cè)試）。

　　4.到會(huì)的評(píng)委會(huì)成員無(wú)記名投票表決。

　　5.評(píng)委會(huì)主任當(dāng)場(chǎng)宣布投票結(jié)果，獲得到會(huì)評(píng)委贊同票三分之二（含）以上者為通過(guò)。

　　6.評(píng)委會(huì)主任在評(píng)審結(jié)果上簽字。

　　三、破格晉升

　　對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，貢獻(xiàn)特別突出，且具備下列條件之一者，可申請(qǐng)突破學(xué)歷或資歷中的一項(xiàng)，破格晉升：

　　1."文華獎(jiǎng)"獲得者。

　　2."五個(gè)一工程"獎(jiǎng)獲得者。

　　3."華表獎(jiǎng)"、"金雞獎(jiǎng)"、"百花獎(jiǎng)"、"荷花獎(jiǎng)"、"金鐘獎(jiǎng)"、"梅花獎(jiǎng)"、"金鷹獎(jiǎng)"獲得者。

　　4.文化部主辦的全國(guó)性專業(yè)比賽三等以上獎(jiǎng)獲得者。

　　5.重要國(guó)際比賽前三名獲得者。

　　6."全國(guó)美術(shù)作品展覽"銀獎(jiǎng)以上獲得者。

　　7."全國(guó)攝影作品展覽"二等獎(jiǎng)以上獲得者。

　　8.具有很高的演奏水平，擔(dān)任樂(lè)隊(duì)首席2年以上，或擔(dān)任聲部首席3年以上。

　　9.具有較高的藝術(shù)表演水平，多年來(lái)一直擔(dān)任單位的主演，近3年來(lái)主演過(guò)3部以上的大型劇目。

　　10.具有較高的藝術(shù)創(chuàng)作水平，多年來(lái)一直擔(dān)任單位的主創(chuàng)，近3年來(lái)獨(dú)立創(chuàng)作2部劇目并經(jīng)公演。

　　11.舉辦較高藝術(shù)水準(zhǔn)的個(gè)人獨(dú)唱（奏、舞）晚會(huì)，或在國(guó)家級(jí)美術(shù)機(jī)構(gòu)中舉辦個(gè)人美術(shù)（書(shū)法、攝影）作品展，在社會(huì)上產(chǎn)生較大影響，受到專家和觀眾好評(píng)，并獲得本專業(yè)兩名正高級(jí)專家的推薦提名。

　　12.文化部科技進(jìn)步二等以上獎(jiǎng)的主要參加者。

　　13.國(guó)家級(jí)科技三等以上獎(jiǎng)的主要參加者。

　　14.國(guó)家級(jí)社會(huì)科學(xué)三等以上獎(jiǎng)獲得者。

　　15.省部級(jí)社會(huì)科學(xué)二等以上獎(jiǎng)獲得者。

　　16.國(guó)家級(jí)重點(diǎn)科研課題的主要承擔(dān)者。

　　17.國(guó)家圖書(shū)獎(jiǎng)獲得者。

　　18.文化部"群星獎(jiǎng)"銀獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)獲得者。

　　上述破格條件均指任現(xiàn)職以來(lái)取得的成績(jī)，獲獎(jiǎng)?wù)邞?yīng)為個(gè)人獎(jiǎng)獲得者，或集體獎(jiǎng)的主創(chuàng)人員和主要承擔(dān)者。任現(xiàn)職以前或在此規(guī)定以外獲得的獎(jiǎng)勵(lì)可作為參考條件，而不能作為破格條件。

　　四、評(píng)審材料要求

　　向文化部各系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)推薦評(píng)審職稱任職資格，須提交以下材料。

　　1.單位推薦評(píng)審報(bào)告1份；

　　2.《職稱評(píng)審?fù)扑]表》一式15份（A3紙）；

　　3.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式2份；

　　4.外語(yǔ)（古漢語(yǔ)）考試合格證或《外語(yǔ)（古漢語(yǔ)）考試免試申請(qǐng)表》1份（A4紙）；

　　5.計(jì)算機(jī)考試合格證書(shū)或《計(jì)算機(jī)考試免試申請(qǐng)表》1份（A4紙）；

　　6.藝術(shù)表演院團(tuán)的專業(yè)人員須提供藝術(shù)專業(yè)能力考試合格證1份（A4紙）；

　　7.學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件1份（A4紙）；

　　8.職稱證書(shū)復(fù)印件1份（A4紙）；

　　9.申請(qǐng)破格晉升的，須填寫(xiě)《破格晉升申請(qǐng)表》1份；

　　10.繼續(xù)教育課程進(jìn)修證明；

　　11.任現(xiàn)職以來(lái)正式出版的著作或發(fā)表的論文。能反映本人專業(yè)水平、學(xué)術(shù)水平的技術(shù)報(bào)告、選題報(bào)告、工作總結(jié)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、工程圖紙等有關(guān)材料；

　　12.藝術(shù)系列中從事表演專業(yè)人員須提交本人錄音錄像帶、劇照等。從事美術(shù)創(chuàng)作、舞美設(shè)計(jì)、舞臺(tái)技術(shù)、攝影攝像等，須附作品及反映創(chuàng)作和技術(shù)水平的圖像資料；

　　13.獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件。

　　各單位對(duì)推薦材料要進(jìn)行認(rèn)真審核，并按規(guī)定加蓋公章。

　　五、其它事項(xiàng)

　　（一）委托評(píng)審

　　1.不具備評(píng)審權(quán)限的職稱須委托地方或有評(píng)審權(quán)限的單位進(jìn)行評(píng)審。具體程序：

　　（1）按照推薦程序，經(jīng)單位職稱評(píng)審委員會(huì)或推薦委員會(huì)進(jìn)行評(píng)議通過(guò)后，由單位按核定的指標(biāo)報(bào)部職改辦。

　　（2）高級(jí)職稱的評(píng)審由部職改辦統(tǒng)一開(kāi)具委托函。

　　（3）評(píng)審材料按委托評(píng)審單位的要求執(zhí)行。

　　2.委托文化部代評(píng)高級(jí)職稱的，原則上應(yīng)由省部級(jí)人事職改部門出具委托函后，文化部職該改辦方可接受委托。參評(píng)條件和材料準(zhǔn)備應(yīng)按我部要求執(zhí)行，推薦申報(bào)程序可按本單位（部門）要求執(zhí)行。

　　（二）單位評(píng)委會(huì)和推薦委員會(huì)的構(gòu)成和職責(zé)

　　單位職稱評(píng)審委員會(huì)或推薦委員會(huì)任期2年，到屆調(diào)整，每屆調(diào)整人數(shù)不少于三分之一，但不超過(guò)三分之二，調(diào)整結(jié)果應(yīng)報(bào)部備案。

　　1.單位職稱評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)審本單位主系列相應(yīng)職稱任職資格并向有關(guān)高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)推薦參評(píng)人員。評(píng)委人數(shù)不少于9人，到會(huì)三分之二以上方能召開(kāi)會(huì)議。

　　2.單位推薦委員會(huì)負(fù)責(zé)向相應(yīng)職稱評(píng)委會(huì)推薦非主系列參評(píng)人員。評(píng)委人數(shù)不少于6人，到會(huì)三分之二以上方能召開(kāi)會(huì)議。單位無(wú)主系列中級(jí)以上職稱評(píng)委會(huì)的，推薦委員會(huì)負(fù)責(zé)向上一級(jí)相應(yīng)職稱評(píng)委會(huì)推薦各系列參評(píng)人員。

　　（三）職稱取得時(shí)間的認(rèn)定

　　經(jīng)文化部各高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的高級(jí)職稱，以及按照規(guī)定委托地方和有關(guān)部門評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的高級(jí)職稱，任職資格通過(guò)時(shí)間為評(píng)審年的9月1日。參加相關(guān)職稱資格考試取得職稱資格者，任職資格通過(guò)時(shí)間為資格取得時(shí)間。

　　（四）評(píng)審結(jié)果的通知和備案

　　1.凡經(jīng)相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的高級(jí)職稱任職資格，由文化部職改辦統(tǒng)一通知。

　　2.凡參加國(guó)家組織的職稱資格考試獲得的職稱任職資格，報(bào)文化部職改辦備案。

　　3.凡單位具有評(píng)審權(quán)的高級(jí)以下職稱須報(bào)部備案。

　　（五）職稱證書(shū)的印發(fā)

　　職稱證書(shū)由文化部職改辦統(tǒng)一印制發(fā)放。辦證人應(yīng)在收到評(píng)審?fù)ㄖ螅谠u(píng)審年的12月31日前將由本人填寫(xiě)并加蓋單位公章的《職稱備案表》1份和近期免冠2寸照片2張報(bào)送部職改辦，由文化部職改辦統(tǒng)一編號(hào)并制作證書(shū)。

　　六、本規(guī)定由文化部人事司負(fù)責(zé)解釋。

　　七、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。