文化部關(guān)于印發(fā)《文化部機關(guān)國家公務員任職回避 和公務回避實施細則》的通知

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-02 · 1691人看過
  現(xiàn)將《文化部機關(guān)國家公務員任職回避和公務回避實施細則》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

      文化部機關(guān)國家公務員任職回避和公務回避實施細則

              第一章 總則



 第一條 為了保證文化部機關(guān)國家公務員依法執(zhí)行公務,促進文化部機關(guān)的廉政建設(shè),根據(jù)《國家公務員任職回避和公務回避暫行辦法》,制定本實施細則。

 第二條 除有國家特殊規(guī)定外,文化部機關(guān)國家公務員有下列親屬關(guān)系之一的,必須按規(guī)定實行任職回避和公務回避:
 ?。ㄒ唬┓蚱揸P(guān)系;
 ?。ǘ┲毕笛H關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;
  (三)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
 ?。ㄋ模┙鲇H關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
 ?。ㄎ澹┮蚴震B(yǎng)和過繼所形成的擬制直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。

             第二章 任職回避



 第三條 文化部機關(guān)國家公務員凡具有本細則第二條所列親屬關(guān)系的,不得在本機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一行政首長(包括同一級領(lǐng)導班子成員)的職務或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系(包括上一級正副職與下一級正副職之間的領(lǐng)導關(guān)系)的職務,也不得在本機關(guān)一方擔任領(lǐng)導職務,另一方從事監(jiān)察、審計、人事、財務等工作。具體是指不得在部機關(guān)出現(xiàn)以下情形:
 ?。ㄒ唬╇p方都擔任部級職務;
 ?。ǘ╇p方分別擔任部級職務和局級職務;
 ?。ㄈ╇p方都擔任局級職務;
  (四)雙方在同一司局分別擔任局級和處級職務;
 ?。ㄎ澹╇p方在同一司局擔任處級職務;
  (六)雙方在同一處室擔任職務;
 ?。ㄆ撸┮环綋尾?、局、處級領(lǐng)導職務,另一方在紀檢組監(jiān)察局、審計局、人事司、計財司、辦公廳財務處擔任職務。

 第四條 任職回避應遵循以下原則:
 ?。ㄒ唬╇p方職務級別不同的,由職務較低的一方回避。個別因工作特殊需要的,經(jīng)任免部門同意,也可由職務較高的一方回避。
 ?。ǘ╇p方職務級別相同的,由任免部門根據(jù)工作需要和公務員的實際情況決定其中一方回避。
 ?。ㄈ┮环綋晤I(lǐng)導職務,另一方從事監(jiān)察、審計、人事、財務工作的,一般由后者回避。特殊情況下,經(jīng)任免部門同意,也可由前者回避。

 第五條 任職回避按以下程序進行:
 ?。ㄒ唬┪幕繖C關(guān)國家公務員凡需任職回避的,由本人提出回避申請,或由所在司局提出回避建議或者任免機關(guān)提出回避意見并填報《文化部機關(guān)國家公務員任職回避審批表》;
 ?。ǘ┌垂芾頇?quán)限由人事司或報上級主管部門進行審核,并予以調(diào)整;
 ?。ㄈ┍淮_定任職回避并予調(diào)整的國家公務員,由任免機關(guān)及時辦理有關(guān)手續(xù)。

 第六條 人事司對新進入文化部機關(guān)國家公務員隊伍和晉升、確定職務的人員要按本細則規(guī)定嚴格審查把關(guān);對原已形成的應回避的關(guān)系,要制定計劃,逐步調(diào)整;對因婚姻、職務變化等新形成的應回避關(guān)系,要及時予以調(diào)整。

             第三章 公務回避



 第七條 文化部機關(guān)國家公務員從事監(jiān)察、審計、仲裁、案件審理、費用稽征、項目審批、資金審批、證照辦理、出國審批、考核、任免、獎懲、錄用、調(diào)配等公務活動,涉及本人或者與本人有第二條所列親屬關(guān)系人員時。必須進行公務回避,不得參加有關(guān)調(diào)查、討論、審核、決定,也不得以任何其它方式施加影響。

 第八條 公務回避按以下程序進行:
 ?。ㄒ唬┥婕肮珓栈乇艿娜藛T提出回避申請或主管領(lǐng)導提出回避要求;
  (二)本司局進行審核并在五日內(nèi)作出是否回避的決定;
 ?。ㄈ┬枰乇艿挠杀咎幨一虮舅揪终{(diào)整公務安排。
  特殊情況下,可由主管領(lǐng)導直接作出回避決定。
  法律、法規(guī)對公務回避另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

              第四章 責任



 第九條 文化部機關(guān)國家公務員辦理任職手續(xù)前,應當如實向本司局或人事司報告應回避的親屬關(guān)系。對隱瞞不報的,予以批評教育并調(diào)整工作。應當回避的國家公務員,無正當理由拒不服從組織安排的,按辭退處理。

 第十條 文化部機關(guān)國家公務員從事公務活動時,應主動報告應回避的關(guān)系。對隱瞞不報的,予以批評教育,其中因未回避給公務造成損失或者造成惡劣影響的,給予相應處分。

              第五章 附則


 第十一條 文化部機關(guān)從事對外文化交流工作的國家公務員的任職回避執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

 第十二條 人事司負責文化部機關(guān)國家公務員任職回避和公務回避工作的組織實施、監(jiān)督檢查。

 第十三條 本實施細則由人事司負責解釋。

 第十四條 本實施細則自發(fā)布之日起施行。一九九二年一月三日下發(fā)的《文化部機關(guān)工作人員回避暫行辦法》同時廢止。


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