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社會(huì)團(tuán)體管理暫行辦法

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-02 · 636人看過

  第一章 總則

  第二章 成立、變更和終止

  第三章 社團(tuán)組織及其活動(dòng)

  第四章 管理職責(zé)

  第五章 罰則

  第六章 附則

  第一章 總則第一條 為保障公民、法人結(jié)社自由,維護(hù)文化類全國性社會(huì)團(tuán)體(以下簡稱社團(tuán))的合法權(quán)益,加強(qiáng)對社團(tuán)的管理,促進(jìn)社團(tuán)健康發(fā)展,發(fā)揮其在文化事業(yè)發(fā)展中的積極作用,根據(jù)國務(wù)院《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和國家有關(guān)政策,結(jié)合文化類社團(tuán)的實(shí)際情況,制定本辦法。

  第二條 本辦法適用于文化部主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全國性學(xué)會(huì)、研究會(huì)、協(xié)會(huì)、聯(lián)合會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、促進(jìn)會(huì)、基金會(huì)等社團(tuán)組織。

  第三條 成立社團(tuán)應(yīng)符合國家文化事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和布局結(jié)構(gòu)要求,避免在同一專業(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)門類中重復(fù)設(shè)置。

  第四條 社團(tuán)名稱必須規(guī)范,應(yīng)與其宗旨、業(yè)務(wù)范圍、成員分布、活動(dòng)地域相一致。

  第五條 社團(tuán)必須遵守憲法、法律、法規(guī)和國家有關(guān)政策,不得損害國家、社會(huì)、集體的利益和公民的合法權(quán)益。文化部鼓勵(lì)社團(tuán)在登記的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)積極開展有利于繁榮文化事業(yè)和促進(jìn)文化事業(yè)發(fā)展的活動(dòng)。

  第六條 文化部在國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)主管范圍內(nèi)并經(jīng)其資格審查的全國性文化藝術(shù)類社團(tuán)的歸口管理。

  文化部人事司負(fù)責(zé)歸口管理社團(tuán)的資格審核,并對社團(tuán)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)監(jiān)督。文化部有關(guān)司局負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理。文化部直屬全民所有制事業(yè)法人單位負(fù)責(zé)社團(tuán)的掛靠和日常管理。對具有行業(yè)管理性質(zhì)又不宜掛靠事業(yè)單位的少數(shù)社團(tuán),經(jīng)部長辦公會(huì)議研究決定,可直接掛靠在文化部,由部委托有關(guān)司局進(jìn)行日常管理。

  第二章 成立、變更和終止第七條 申請成立社團(tuán)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

  (一)由文化企業(yè)、事業(yè)單位、團(tuán)體法人或在文藝界有較高知名度的、具有行為能力的個(gè)人自愿發(fā)起,有50人(個(gè))以上的個(gè)人會(huì)員與團(tuán)體會(huì)員,會(huì)員應(yīng)具有代表性和廣泛性;

  (二)屬于文化部主管的業(yè)務(wù)范圍,由文化部直屬全民所有制事業(yè)法人單位作為掛靠機(jī)構(gòu),能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,有規(guī)范的名稱、組織機(jī)構(gòu)和固定的辦公場所。社團(tuán)內(nèi)部如設(shè)分支機(jī)構(gòu),需有明確的名稱、工作條例、負(fù)責(zé)人和辦公地址等;

  (三)以促進(jìn)文化藝術(shù)事業(yè)的繁榮發(fā)展為宗旨,符合文化藝術(shù)發(fā)展規(guī)律和社團(tuán)布局結(jié)構(gòu)要求;

  (四)有符合法律法規(guī)并代表本社團(tuán)成員意志的章程。其內(nèi)容應(yīng)包括社團(tuán)宗旨、性質(zhì)、任務(wù)、組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)特點(diǎn)、負(fù)責(zé)人產(chǎn)生辦法及任期和職責(zé)范圍、經(jīng)費(fèi)來源及財(cái)務(wù)管理、會(huì)員大會(huì)、章程修改程序、社團(tuán)終止程序等;

  (五)有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源,法人社團(tuán)應(yīng)有100,000元以上人民幣注冊資金,基金會(huì)應(yīng)有2,100,000元以上人民幣注冊基金數(shù)額;

  (六)業(yè)務(wù)主管部門或登記管理機(jī)關(guān)要求的其他條件。

  第八條 申請成立社團(tuán)程序:

  (一)成立社團(tuán),應(yīng)當(dāng)組成籌備組織,籌備組織應(yīng)有相對固定的人員和聯(lián)絡(luò)方式;

  (二)籌備組織在征得掛靠單位同意的基礎(chǔ)上,經(jīng)部業(yè)務(wù)指導(dǎo)司局審核同意后,向人事司提出設(shè)立申請并上報(bào)有關(guān)材料(見附件);

  (三)人事司根據(jù)有關(guān)規(guī)定對申請成立的社團(tuán)進(jìn)行認(rèn)真審查。因特殊情況確定業(yè)務(wù)指導(dǎo)司局困難的社團(tuán),由人事司征求有關(guān)司局意見,并商定業(yè)務(wù)指導(dǎo)司局;

  (四)籌備組織應(yīng)在人事司指定日期將所規(guī)定注冊資金匯入指定帳戶,進(jìn)行驗(yàn)資;

  (五)通過審查的,人事司將審查材料及有關(guān)意見報(bào)部研究決定;

  (六)經(jīng)文化部核準(zhǔn),社團(tuán)籌備組織可到登記機(jī)關(guān)辦理有關(guān)登記手續(xù);

  (七)已辦結(jié)注冊登記手續(xù)、刻制公章、設(shè)立帳號(hào)的社團(tuán),應(yīng)當(dāng)在注冊登記后30日內(nèi)到人事司、業(yè)務(wù)指導(dǎo)司局和掛靠單位備案;

  (八)對獲準(zhǔn)注冊登記的,辦結(jié)備案手續(xù)后將注冊資金的本金轉(zhuǎn)入社團(tuán)開立的帳戶;未獲準(zhǔn)注冊登記或自行放棄申請登記的,經(jīng)社團(tuán)籌備組織申請及時(shí)返還注冊資金的本金。驗(yàn)資期間的注冊資金利息留作社團(tuán)管理經(jīng)費(fèi),專款專用。

  第九條 未經(jīng)登記和雖獲準(zhǔn)登記但未經(jīng)備案的社團(tuán),不得以社團(tuán)名義進(jìn)行活動(dòng)。

  第十條 社團(tuán)有下列事項(xiàng)發(fā)生變化的,應(yīng)逐級(jí)向掛靠單位、業(yè)務(wù)指導(dǎo)司局、人事司上報(bào),經(jīng)核準(zhǔn)可向登記管理機(jī)關(guān)申請變更登記:

  (一)社團(tuán)的名稱;

  (二)社團(tuán)的業(yè)務(wù)范圍;

  (三)社團(tuán)業(yè)務(wù)主管部門及掛靠單位;

  (四)社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人、法定代表人;

  (五)社團(tuán)辦公地址;

  (六)社團(tuán)分支機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)的設(shè)立、撤銷;

  (七)社團(tuán)分支機(jī)構(gòu)的名稱、業(yè)務(wù)范圍、活動(dòng)地域和辦公地址。

  第十一條 社團(tuán)有下列情形之一的,應(yīng)逐級(jí)向掛靠單位、業(yè)務(wù)指導(dǎo)司局、人事司上報(bào)申請,經(jīng)核準(zhǔn)可向登記管理機(jī)關(guān)申請注銷登記:

  (一)完成或改變社團(tuán)宗旨的;

  (二)分立、合并或自行解散的;

  (三)由于其他變更造成與原社團(tuán)登記機(jī)關(guān)管轄范圍不一致的;

  (四)不再具備本辦法第七條所規(guī)定條件的。

  第十二條 社團(tuán)終止的,應(yīng)成立善后組織,妥善處理善后工作。

  第十三條 社團(tuán)一經(jīng)終止或有重大變更事項(xiàng)與原社團(tuán)名稱、宗旨、性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍等不相一致的,不得再以原組織機(jī)構(gòu)、名稱進(jìn)行活動(dòng)。

  第十四條 社團(tuán)變更、終止經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)審批,辦理手續(xù)十日內(nèi),向掛靠單位、業(yè)務(wù)指導(dǎo)司局和人事司備案。

  第三章 社團(tuán)組織及其活動(dòng)第十五條 社團(tuán)在法律法規(guī)和章程規(guī)定范圍內(nèi),有自主管理內(nèi)部事務(wù)的權(quán)利和義務(wù),獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。社團(tuán)應(yīng)健全自我管理、自我約束的機(jī)制,依法建立社團(tuán)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,明確內(nèi)部分工職責(zé)。社團(tuán)應(yīng)履行以下職責(zé):

  (一)依法參與社會(huì)事務(wù)管理和自律管理;

  (二)引導(dǎo)會(huì)員盡各種社會(huì)義務(wù),承擔(dān)社會(huì)責(zé)任;

  (三)接受主管部門委托的各項(xiàng)工作;

  (四)依法開展文化活動(dòng),推動(dòng)文化事業(yè)發(fā)展;

  (五)依法對政府部門提出咨詢意見與建議;

  (六)按照國家規(guī)定取得合法收入,合法接受資助、捐贈(zèng),經(jīng)批準(zhǔn)后,按有關(guān)規(guī)定接受境外捐助;

  (七)按照章程開展活動(dòng)、管理內(nèi)部事務(wù);

  (八)接受掛靠單位的管理和業(yè)務(wù)司局的指導(dǎo)、業(yè)務(wù)管理,每年向掛靠單位、業(yè)務(wù)指導(dǎo)司局和人事司報(bào)送年度工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃;

  (九)按規(guī)定參加年檢。

  第十六條 社團(tuán)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì),大會(huì)活動(dòng)依國家有關(guān)規(guī)定和本社團(tuán)章程進(jìn)行。

  第十七條 理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,對會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

  會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間,社團(tuán)重大事項(xiàng)由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定。理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)中的理事人數(shù)應(yīng)為單數(shù),實(shí)行民主表決制度。

  第十八條 理事會(huì)設(shè)理事長(會(huì)長)1名,設(shè)副理事長(副會(huì)長)一般不超過6名。

  社團(tuán)秘書長和副秘書長人數(shù)總和一般不超過5名。

  社團(tuán)法定代表人為理事長(會(huì)長),法定代表人應(yīng)是文化系統(tǒng)內(nèi)的工作人員(現(xiàn)職公務(wù)員除外),且只能擔(dān)任一個(gè)社團(tuán)的法定代表人。

  第十九條 秘書長以上負(fù)責(zé)人(不含名譽(yù)職務(wù))應(yīng)身體健康,能堅(jiān)持正常工作,任期一般不超過兩屆,年齡一般不超過70周歲,確因工作需要,超過規(guī)定年齡的,需報(bào)經(jīng)部審批。根據(jù)工作需要,可設(shè)名譽(yù)會(huì)長若干人。

  秘書長以上負(fù)責(zé)人選應(yīng)預(yù)先經(jīng)其行政隸屬單位或?qū)俚毓芾頇C(jī)構(gòu)出具有效身份證明,按社團(tuán)章程規(guī)定的程序選舉,并報(bào)送掛靠單位、業(yè)務(wù)指導(dǎo)司局和人事司逐級(jí)審核備案。其中社團(tuán)法定代表人要報(bào)部審定。

  第二十條 國家現(xiàn)職公務(wù)員一般不兼任社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),也不得兼任社團(tuán)工作人員。確因現(xiàn)職工作需要擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和工作人員的,部級(jí)干部需報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn),司局級(jí)干部需報(bào)部批準(zhǔn),處級(jí)以下需報(bào)人事司批準(zhǔn)。

  第二十一條 社團(tuán)經(jīng)掛靠單位、人事司審批同意,登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記,可設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)。分支機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)必須按照法律和章程開展工作,接受社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。

  第二十二條 社團(tuán)必須配備專職工作人員,實(shí)行聘任制度。

  第二十三條 社團(tuán)應(yīng)先按國家有關(guān)規(guī)定申請核定社團(tuán)編制,再配備專職工作人員。

  第二十四條 專職工作人員的人事關(guān)系在聘任期間可由部文化藝術(shù)人才中心代理,也可以由掛靠單位代管。但不能計(jì)入文化部及所屬機(jī)構(gòu)職工隊(duì)伍。社團(tuán)終止的,其專職工作人員自行負(fù)責(zé)安置。

  第二十五條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人和專職工作人員實(shí)行親屬回避制度。

  第二十六條 社團(tuán)機(jī)構(gòu)名稱、規(guī)格,不比照國家行政、事業(yè)、企業(yè)機(jī)構(gòu)名稱、規(guī)格設(shè)置。

  第二十七條 社團(tuán)經(jīng)費(fèi)原則上自籌。業(yè)務(wù)主管部門、掛靠單位用于社團(tuán)管理的必要支出應(yīng)由社團(tuán)負(fù)責(zé)。社團(tuán)應(yīng)當(dāng)有償使用業(yè)務(wù)主管部門、掛靠單位的國有資產(chǎn)。

  社團(tuán)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,防止社團(tuán)資產(chǎn)流失,每年按期向常務(wù)理事會(huì)或理事會(huì)報(bào)告有關(guān)財(cái)務(wù)收支情況。社團(tuán)經(jīng)費(fèi)應(yīng)主要用于發(fā)展文化事業(yè)。

  第二十八條 社團(tuán)開展重大活動(dòng),應(yīng)事先申報(bào),說明活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員、范圍、組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及經(jīng)費(fèi)情況等事項(xiàng)。經(jīng)掛靠單位審查同意,報(bào)業(yè)務(wù)指導(dǎo)司局,經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)后方可進(jìn)行活動(dòng)。

  第二十九條 社團(tuán)與國外或港澳臺(tái)的機(jī)構(gòu)、個(gè)人進(jìn)行文化活動(dòng),須經(jīng)掛靠單位審核同意后,報(bào)經(jīng)外聯(lián)局或港澳臺(tái)文化事務(wù)司審批;與境外機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦會(huì)議還須報(bào)經(jīng)辦公廳批準(zhǔn)。

  第三十條 法人社團(tuán)可以開辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體從事經(jīng)營活動(dòng)。經(jīng)濟(jì)實(shí)體須按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工商注冊登記,所獲盈利用于彌補(bǔ)社團(tuán)事業(yè)發(fā)展。

  基金會(huì)不得開辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,不得從事經(jīng)營活動(dòng)。

  第三十一條 具備建立黨組織條件的社團(tuán),應(yīng)建立黨組織,接受掛靠單位黨組織領(lǐng)導(dǎo);不具備單獨(dú)成立黨組織條件的社團(tuán),其黨員可編入掛靠單位的黨組織,參加黨的活動(dòng)。

  第四章 管理職責(zé)第三十二條 掛靠單位職責(zé):

  (一)確定一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部具體負(fù)責(zé)社團(tuán)管理工作,并明確社團(tuán)管理機(jī)構(gòu);

  (二)對社團(tuán)的成立、變更、終止、組織機(jī)構(gòu)等有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審核;

  (三)對社團(tuán)人事、財(cái)務(wù)工作中的重要問題實(shí)施管理和監(jiān)察;

  (四)指導(dǎo)、監(jiān)督社團(tuán)正常發(fā)展和開展業(yè)務(wù)活動(dòng);

  (五)對社團(tuán)工作進(jìn)行檢查。督促社團(tuán)對工作人員的違紀(jì)問題進(jìn)行處罰或建議上級(jí)機(jī)關(guān)處罰;

  (六)督促社團(tuán)進(jìn)行年檢工作;

  (七)向主管部門報(bào)告社團(tuán)的有關(guān)情況;

  (八)對發(fā)生問題的社團(tuán),經(jīng)報(bào)部主管部門批準(zhǔn),可停止其活動(dòng)、吊扣其公章、查封賬目;

  (九)有權(quán)根據(jù)本辦法制定社團(tuán)管理規(guī)章。

  第三十三條 人事司職責(zé):

  (一)對文化藝術(shù)類社團(tuán)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)查研究、規(guī)劃布局、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督指導(dǎo);

  (二)制定有關(guān)文化部社團(tuán)管理的政策、法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施;

  (三)負(fù)責(zé)審核社團(tuán)的成立、變更、終止和秘書長以上領(lǐng)導(dǎo)人人選并提出意見;

  (四)負(fù)責(zé)對社團(tuán)分支機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)、專業(yè)委員會(huì)等的成立、撤銷及社團(tuán)編制進(jìn)行審核;

  (五)按規(guī)定進(jìn)行年檢審核。

  第三十四條 業(yè)務(wù)指導(dǎo)司局職責(zé):

  (一)對業(yè)務(wù)相關(guān)的社團(tuán)成立、變更、終止及社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人選提出意見;

  (二)對社團(tuán)開展的重大活動(dòng)進(jìn)行審核或?qū)徟?/p>

  (三)對社團(tuán)的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

  第三十五條 計(jì)劃財(cái)務(wù)司職責(zé):

  (一)對社團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo);

  (二)對社團(tuán)來源于財(cái)政撥款或其他公有財(cái)產(chǎn)的使用進(jìn)行監(jiān)督管理。

  第三十六條 審計(jì)局職責(zé):

  (一)監(jiān)督指導(dǎo)掛靠單位對社團(tuán)的審計(jì)工作,必要時(shí)可對社團(tuán)直接進(jìn)行審計(jì);

  (二)審查社團(tuán)年檢審計(jì)報(bào)告和換屆審計(jì)報(bào)告。

  第三十七條 監(jiān)察局職責(zé):

  (一)指導(dǎo)督促社團(tuán)掛靠單位對社團(tuán)違紀(jì)問題的查處;

  (二)必要時(shí)可直接對社團(tuán)違紀(jì)問題進(jìn)行查處。

  第五章 罰則第三十八條 社團(tuán)有下列情形之一的,掛靠單位可給予批評(píng)、通報(bào)、暫停其業(yè)務(wù)活動(dòng)限期整頓,直至向上級(jí)機(jī)關(guān)申請解除掛靠關(guān)系等處罰。對情節(jié)嚴(yán)重或拒不改正的社團(tuán),可由人事司報(bào)部同意后向登記機(jī)關(guān)建議予以撤銷登記:

  (一)弄虛作假、隱瞞事實(shí)進(jìn)行登記或上報(bào)有關(guān)情況的;

  (二)偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓、出租、出借、出售社團(tuán)登記證書或有關(guān)活動(dòng)批件的;

  (三)不按程序報(bào)批,擅自開展活動(dòng)的;

  (四)一年中未開展業(yè)務(wù)活動(dòng)的;

  (五)不按規(guī)定接受年檢的;

  (六)不按規(guī)定上報(bào)社團(tuán)管理情況或辦理變更、備案和審批手續(xù)的;

  (七)擅自設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)的;

  (八)不再具備本辦法第七條所規(guī)定的條件而又拒不在指定期限內(nèi)改正的;

  (九)對印章疏于管理造成嚴(yán)重后果的;

  (十)違反法律法規(guī)和有關(guān)政策及經(jīng)核準(zhǔn)的章程開展活動(dòng)的;

  (十一)違反規(guī)定接受實(shí)體掛靠的;

  (十二)對創(chuàng)辦的實(shí)體疏于管理造成嚴(yán)重后果的;

  (十三)財(cái)務(wù)管理混亂、社團(tuán)資產(chǎn)流失的;

  (十四)違反規(guī)定籌集資金或收取費(fèi)用的;

  (十五)內(nèi)部管理混亂,組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度不健全的;

  (十六)其他違反法規(guī)、章程的。

  第三十九條 掛靠單位不履行職責(zé)或違反國家有關(guān)規(guī)定,造成社團(tuán)出現(xiàn)第三十八條有關(guān)情形的,上級(jí)主管部門應(yīng)對其提出批評(píng),并限其改正。

  第四十條 掛靠單位為社團(tuán)出具虛假證明材料,或縱容、支持、包庇、參與社團(tuán)進(jìn)行違法違紀(jì)活動(dòng)的,應(yīng)對掛靠單位主要負(fù)責(zé)人和責(zé)任人員追究相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第四十一條 現(xiàn)職國家公務(wù)員兼任社團(tuán)工作人員,或不經(jīng)批準(zhǔn)兼任社團(tuán)負(fù)責(zé)人的,應(yīng)勸其退出社團(tuán)或辭去公務(wù)員職務(wù)。經(jīng)勸阻既不退出又不辭職的,予以辭退。

  第六章 附則第四十二條 社團(tuán)會(huì)員大會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)及理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決的有效事項(xiàng),由社團(tuán)掛靠單位監(jiān)督實(shí)施,執(zhí)行中發(fā)生爭議,難以解決的,可由業(yè)務(wù)主管部門裁定。

  第四十三條 本辦法未盡事項(xiàng),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第四十四條 本辦法由文化部人事司負(fù)責(zé)解釋。

  第四十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

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韓東律師畢業(yè)于鄭州大學(xué)法律系,榮獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后主要從事建筑房地產(chǎn)專業(yè)事務(wù),與多家房地產(chǎn)公司友好合作,審查過幾千份合同,擁有專業(yè)的律師團(tuán)隊(duì),勵(lì)志于為每一位委托人提供專業(yè)化的服務(wù)。工作以來,處理過數(shù)十件房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程糾紛,也處理過民商事糾紛,積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn),贏得委托人和公司領(lǐng)導(dǎo)的一致信賴.

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