一、選拔范圍
　　高層次體育人才原則上面向體育總局系統(tǒng)選拔產(chǎn)生，部分類別可面向全國(guó)體育系統(tǒng)選拔。（具體推薦、選拔范圍見附件。）
　　二、選拔條件
　　1、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策。
　　2、熱愛體育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。
　　3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。
　　三、選拔資格
　　詳見附件。個(gè)別特殊人才可適當(dāng)放寬。
　　四、選拔程序
　　1、各單位、各部門按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，提出推薦人選并征求有關(guān)專家意見后報(bào)送相關(guān)材料。符合條件的個(gè)人也可自薦，并提交相關(guān)材料。
　　2、國(guó)家體育總局人事司會(huì)同有關(guān)部門組織專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)推薦（自薦）人選進(jìn)行資格審查及評(píng)審，確定人選后報(bào)總局審批。
　　3、確定培養(yǎng)對(duì)象，下發(fā)通知公布名單，并頒發(fā)相應(yīng)證書。
　　附件：1、高層次黨政管理人才選拔方案（略）
　　　　　2、高層次體育經(jīng)營(yíng)管理人才選拔方案
　　　　　3、高層次體育外事人才選拔方案
　　　　　4、高層次體育學(xué)術(shù)技術(shù)人才選拔方案
　　　　　5、高層次體育教練人才選拔方案
　　　　　6、高層次國(guó)際體育組織人才選拔方案
　　　　　7、高層次體育競(jìng)賽組織管理人才和裁判人才選拔方案

　　附件2 ：　　　高層次體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才選拔方案

　　一、推薦資格：
　　1、具有大學(xué)本科以上文化程度，并具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)或相關(guān)教育背景；
　　2、具有較高外語水平；
　　3、熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)；
　　4、具有豐富的產(chǎn)業(yè)開發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或從事相關(guān)工作；被推薦人應(yīng)為現(xiàn)職從事體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的人員，且從事產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作或相關(guān)工作的經(jīng)歷不少于5年，業(yè)務(wù)熟練；
　　5、機(jī)關(guān)和各直屬單位處級(jí)以上干部，直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和經(jīng)營(yíng)開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等部門優(yōu)秀負(fù)責(zé)人，重點(diǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人；
　　6、年齡在50周歲以下，身體健康。
　　二、推薦范圍
　　高層次體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才在總局系統(tǒng)選拔產(chǎn)生。
　　三、推薦程序
　　機(jī)關(guān)各相關(guān)廳、司、局以及各直屬單位至少各推薦1名人選。

　　附件3：　　　　　　高層次體育外事人才選拔方案

　　一、推薦資格
　　1、具有大學(xué)英語或法語專業(yè)本科以上學(xué)歷；
　　2、外語專業(yè)八級(jí)水平，具有良好的聽、說、讀、寫、譯能力；
　　3、基本掌握第二外語，能進(jìn)行閱讀和交流；
　　4、熟練掌握計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)；
　　5、具有8年以上外事工作經(jīng)驗(yàn)；
　　6、任副處級(jí)或中級(jí)職稱以上；
　　7、年齡在50周歲以下，身體健康。
　　二、推薦范圍
　　高層次體育外事人才在總局系統(tǒng)選拔產(chǎn)生。
　　三、推薦程序
　　機(jī)關(guān)相關(guān)廳、司、局及各直屬單位至少各推薦1名人選。已在國(guó)際體育組織中任職的優(yōu)先推薦。

　　附件4：　　　　　　 高層次體育科學(xué)技術(shù)人才選拔方案

　　一、推薦資格
　　1、具有碩士以上學(xué)位或碩士研究生以上學(xué)歷；
　　2、原則上具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（部分不設(shè)正高職稱的專業(yè)技術(shù)系列可適當(dāng)放寬）；
　　3、主持過兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）省部級(jí)科研課題或一項(xiàng)以上（含一項(xiàng)）國(guó)家級(jí)科研課題；或獲體育科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上；或獲備戰(zhàn)奧運(yùn)科技攻關(guān)與科技服務(wù)二等獎(jiǎng)以上。
　　4、具有較高外語水平；
　　5、熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)；
　　6、年齡在50周歲以下，身體健康。
　　二、推薦范圍
　　高層次體育科學(xué)技術(shù)人才在全國(guó)體育系統(tǒng)公開選拔。

　　附件5：　　　　　　 高層次體育教練人才選拔方案

　　一、推薦資格
　　1、原則上具有大學(xué)以上學(xué)歷，個(gè)別優(yōu)秀人才可放寬至大專學(xué)歷；
　　2、原則上具有高級(jí)教練以上職務(wù)；
　　3、所執(zhí)教的運(yùn)動(dòng)員（隊(duì)）獲得過奧運(yùn)會(huì)前6名或單項(xiàng)世界錦標(biāo)賽（世界杯）前三名或亞運(yùn)會(huì)冠軍；
　　4、具有一定外語水平；
　　5、能夠使用計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)；
　　6、年齡在50周歲以下，身體健康。
　　二、推薦范圍
　　高層次體育教練人才從目前奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目國(guó)家隊(duì)一、二線，以及省區(qū)市優(yōu)秀教練員中選拔產(chǎn)生。
　　三、推薦程序
　　1、各項(xiàng)目中心至少推薦1名。
　　2、省區(qū)市體育局推薦的人選，應(yīng)由項(xiàng)目中心審核并簽署意見。

　　附件6：　　　　　　高層次國(guó)際體育組織任職人才選拔方案

　　一、推薦資格
　　1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
　　2、外語達(dá)到大學(xué)外語考試六級(jí)以上水平，能進(jìn)行一般筆譯和口頭交流；
　　3、熟練掌握計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)；
　　4、具有10年以上體育工作經(jīng)驗(yàn)；
　　5、年齡在55歲以下，身體健康。
　　二、推薦范圍
　　1、總局系統(tǒng)優(yōu)秀副處級(jí)或中級(jí)職稱以上干部，已在國(guó)際體育組織中任職的優(yōu)先；
　　2、地方體育局優(yōu)秀外事干部，已在國(guó)際體育組織任職的優(yōu)先；
　　3、綜合素質(zhì)較高的教練員和退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。
　　4、熱心體育事業(yè)，并在國(guó)內(nèi)體育社團(tuán)中擔(dān)任一定職務(wù)、具有一定國(guó)際影響的社會(huì)知名人士。
　　三、推薦程序
　　各單位均可推薦，名額不限。

　　附件7：　　 高層次競(jìng)賽組織管理人才和裁判人才選拔方案

　　一、高層次體育競(jìng)賽組織管理人才推薦資格
　　1、從事綜合性體育競(jìng)賽組織管理或從事單項(xiàng)體育競(jìng)賽組織管理的總局機(jī)關(guān)副處級(jí)以上干部或項(xiàng)目中心中層副職以上干部。
　　2、從事競(jìng)賽組織管理相關(guān)工作十年以上，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織管理及綜合協(xié)調(diào)能力。
　　3、曾組織或參與組織2次以上（含2次）國(guó)際、國(guó)內(nèi)大型體育競(jìng)賽工作，或參與過奧運(yùn)會(huì)、亞運(yùn)會(huì)或相關(guān)項(xiàng)目世界錦標(biāo)賽等國(guó)際大型體育賽事，熟悉相關(guān)國(guó)際體育競(jìng)賽組織的業(yè)務(wù)。
　　4、具有大學(xué)本科以上文化程度，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，具有一定外語基礎(chǔ)，熟練掌握計(jì)算機(jī)等應(yīng)用技術(shù)。
　　5、年齡在50周歲以下，身體健康。
　　二、高層次體育競(jìng)賽組織管理人才推薦范圍
　　高層次體育競(jìng)賽組織管理人才從總局系統(tǒng)選拔產(chǎn)生。各運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目至少推薦1名。綜合協(xié)調(diào)人才推薦名額不限。
　　三、高層次體育競(jìng)賽裁判人才推薦資格
　　1、奧運(yùn)會(huì)相關(guān)項(xiàng)目國(guó)際級(jí)、國(guó)家級(jí)裁判員，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織管理及綜合協(xié)調(diào)能力。
　　2、曾從事國(guó)內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目競(jìng)賽委員會(huì)或裁判管理工作十年以上，熟悉相關(guān)項(xiàng)目競(jìng)賽規(guī)則，熟悉相關(guān)項(xiàng)目競(jìng)賽的規(guī)律及發(fā)展趨勢(shì)。
　　3、在國(guó)際或亞洲單項(xiàng)體育組織技術(shù)委員會(huì)中任職的優(yōu)先。
　　4、曾擔(dān)任過奧運(yùn)會(huì)、亞運(yùn)會(huì)、相關(guān)項(xiàng)目世界錦標(biāo)賽等國(guó)際大型體育競(jìng)賽裁判工作的優(yōu)先。
　　5、具有大學(xué)本科以上文化程度，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，具有較好的外語基礎(chǔ)，熟練掌握計(jì)算機(jī)等應(yīng)用技術(shù)。
　　6、年齡在50周歲以下，身體健康。
　　四、高層次體育競(jìng)賽裁判人才推薦范圍
　　高層次體育競(jìng)賽裁判人才由總局各運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目管理中心推薦產(chǎn)生，每個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目至少推薦1名人選。