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作為外來務(wù)工人員,復(fù)工要注意這些

來源: 律霸官方 · 2020-02-27 · 796人看過

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天災(zāi)人禍,大概是人生最不想遇見的事情,但真當(dāng)它來臨了,也只能面對,沒法躲掉。一個長長的春假過去,支持人們復(fù)工復(fù)產(chǎn)的動力,大多是來源于一個窮字。公司健在的最晚最近也該復(fù)工了,年前辭職的也該走上新的面試之路了。

 

但擋在復(fù)工工作面前的,還是疫情,以及疫情帶來的對于復(fù)工工作的多處阻礙。至少對于外來務(wù)工人員來說,怎樣保障自己的吃住行就是一個大難題。對此,甬城疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布了《關(guān)于解決外來務(wù)工人員交通、就業(yè)、居住等有關(guān)問題的通知》。對于外來務(wù)工人員的交通、就業(yè)、居住等問題提出了這些解決措施。

 

一、保障外來務(wù)工人員正常交通出行中低風(fēng)險地區(qū)人員通過企業(yè)包車、專列、自駕等方式返甬,如果“甬行碼”“健康碼”是綠碼或持“甬行證”,經(jīng)體溫測量正常的,可自由通行(包括乘坐公共交通);“黃碼”人員進(jìn)入本人居住或租住的村(小區(qū)),經(jīng)登記后,實施7天居家健康觀察;“紅碼”人員按規(guī)定實施14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。我市疫情高風(fēng)險或較高風(fēng)險鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),按照屬地黨委政府通告要求執(zhí)行。

 

二、幫助外來務(wù)工人員盡快求職就業(yè)市縣兩級人力社保部門要積極搭建外來務(wù)工人員求職平臺,集中公布各招工單位用工信息。適時提供“不見面求職”服務(wù),按照分區(qū)、分時、分段和網(wǎng)絡(luò)信息化渠道,采用不集聚、不接觸方式,組織外來務(wù)工人員進(jìn)場獲取相關(guān)信息,并通過電話等進(jìn)行具體對接,進(jìn)一步提高求職人性化服務(wù)水平和求職效果。同時,發(fā)揮好人力資源機(jī)構(gòu)作用,及時收集發(fā)布企業(yè)用工需求信息,積極聯(lián)系聯(lián)絡(luò),為外來務(wù)工人員推薦就業(yè)崗位。

 

三、提供外來務(wù)工人員臨時居住場所中低風(fēng)險地區(qū)返甬人員,各地不得以疫情防控為由拒絕其入住自有住房、租住房。對沒有居住地的外來務(wù)工人員,各地要抓緊啟用原來定點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)型酒店、賓館,解決他們的臨時住宿問題,同時還要主動組織開辟出租房、臨時過渡房等住所,為新外來務(wù)工人員臨時居住提供方便。

 

四、設(shè)置外來務(wù)工人員臨時集散點(diǎn)各區(qū)縣(市)和開發(fā)園區(qū)要設(shè)立外來務(wù)工人員臨時集散點(diǎn),對集中包車來甬的外來務(wù)工人員進(jìn)行有序管理,細(xì)致做好體溫健康檢測、人員二次分流等各項工作,確保人員流入全過程安全防控到位。外來務(wù)工人員遇到困難問題可向市企業(yè)復(fù)工工作應(yīng)急組求助(聯(lián)系電話89189097、89189098,在機(jī)場、高鐵站、外來務(wù)工人員求職平臺、臨時集散點(diǎn)等對外公告;各地應(yīng)急求助熱線電話也同步公告)。

 

五、加強(qiáng)巡回督導(dǎo)工作各區(qū)縣(市)和開發(fā)園區(qū)要加強(qiáng)街面、公建設(shè)施、空置房屋等地的巡查,對沒有臨時居住地的外來務(wù)工人員,在做好體溫檢測等防疫工作的同時,及時救助到各地的臨時居住點(diǎn)安置。市流動人口管理辦公室會同市公安局、市民政局、市人力社保局、市綜合執(zhí)法局等部門,加強(qiáng)巡回督導(dǎo)和檢查,及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決外來務(wù)工人員的困難問題。

 

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