商業秘密是公司最重要的一項東西,關系到公司存亡,他的保密程度很高,他也同樣能受到各種保護,商業機密是對外競爭的核心要素。律霸小編建議大家要為了它竭盡全力的做好各種防范措施,確保不好泄露,因為這影響到了企業的經濟命脈。那有什么防范措施呢?律霸小編為大家帶來以下關鍵三點,關于如何在內部建立有效的保密機制,這是第一步也會關鍵一步,因為這也是問題所產生的根源地。希望對您有所幫助!
企業內部建立有效的保密機制
(一)與員工簽訂保密協議
與員工簽訂保密協議是目前企業比較通用的意中保密措施。根據國家科委《關于加強科技人員流動中技術秘密管理的若干意見》的規定,企事業單位可以按照有關法律規定,與本單位的科技人員、行政管理人員、以及因業務上可能知悉技術秘密的人員或業務相關人員簽訂保密協議。
一般來說,與企業簽訂保密合同的員工包括:高級研究開發人員、技術人員、經營管理人員、一般技術支持人員和關鍵崗位的技術工人、市場計劃、銷售人員、財會人員、秘書人員、保安人員等。保密協議中應當載明商業秘密的內容、保密范圍、保密期限等。保密協議不僅可以約束員工保守商業秘密,還可以作為商業秘密侵權訴訟中的證據之一。
使權利人更易獲得相應的賠償。
(二)建立專門的保密機構
對于一些規模比較大的企業,可以建立保護商業秘密的機構,由專門的保密主管人員負責企業的保密工作。
(三)采取合理的保密措施
企業不僅要與員工簽訂保密協議,還應當內部采取適當的保密措施。
比如,加強對員工主人翁意識的培養,增強員工的責任感;盡量避免不必要的員工接觸商業秘密;制定泄密的懲處機制;建立商業秘密受侵犯后的快速反應機制等。
以上內容就是相關的回答,如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到了商業機密泄露等方面的困擾,可以直接找所在地人民法院或公安機關,直接起訴或報警立案,或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
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