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被辭退后,網上發布詆毀言論討伐公司,結果.....

來源: 律霸 · 2022-12-26 · 322人看過

當下是互聯網信息化時代,再也不是人與人見了面才能傳播,而是一部手機就能讓一件事情迅速傳遍全國各地,網絡輿論的速度可以讓你一秒鐘出名,也可以讓你一秒鐘遭到千人萬人的謾罵和唾棄。 尤其是有了抖音之后,幾乎是男女老少基本每天都要刷抖音,抖音的流量已經占據了網絡視頻平臺之首,想要曝光什么,發條抖音可能就火了,就能達到自己的目的。

但是,抖音也是個公眾平臺,發布的內容也是有嚴格要求的,不是想發什么就能發什么的,若是發布的內容對別人造成了困擾,仍然是要承擔相應的法律責任的。


被辭退后,網上發布詆毀言論討伐公司,結果.....


???????? 員工網上發布詆毀言論,遭到公司起訴

張某因違反公司規章制度管理遭到公司辭退,張某認為公司不應該這樣做,于是決定用自己的方式維權,但他維權的方式并不是尋求法律幫助,也沒有弄清自己是不是占理的一方,而是通過抖音等多個視頻平臺故意詆毀公司,曝光公司的經營信息,引來諸多網友關注和評論,導致公司深陷輿論的漩渦。

事后,公司為了維護自己的合法權益,保留相關證據向法院提起了訴訟,訴求是,以張某侵犯法人名譽權為由,要求張某公開道歉,并賠償各項經濟損失共計46萬余元。

本以為只是言論自由,結果卻要為自己的行為買單。

公司要求張某賠償經濟損失的訴求,張某表示不服,認為自己并沒有做錯什么,公司敢做,還不讓說嘛,是公司未能提供保障待遇,自己只是在網上各平臺說明真實情況而已,再說了,自己有發表言論的自由,根本不存在對公司名譽權造成了損失。

張某認為自己沒有錯,只是在維護自己的合法權益,沒錯,選擇維權本身并沒有錯,但他只是用錯了方式,他所謂的言論自由是建立在詆毀公司的基礎上,發表惡意的不當言論,使用了帶有明顯侮辱他人人格的侮辱性詞匯,且無法證明其言論的客觀真實性,事實上就是構成了對公司名譽權的侵犯。

最終,法院判決張某在微信朋友圈,連續七日刊登致歉聲明,并賠償公司2萬元。

所謂的言論自由并不是建立在別人的痛苦之上,若是言論帶有明顯的侮辱性的詞匯,就不是簡單一句話就能解決了。 其行為可能已經構成了網絡名譽權侵犯。

所以,如果你平常也喜歡在不同網絡平臺發布個人言論,會有意無意對自己的公司進行評頭論足,那就要當心了,別不小心侵犯了公司的名譽權。 一般情況下,構成侵犯名譽權需要考慮以下三點:

1、行為人實施了侮辱、誹謗等毀損他人名譽的行為;

2、毀損名譽的言論必須有特定指向;

3、侵害名譽權的行為須為第三人所知曉。

具體可通過行為人實施的侵權行為內容、發布途徑、雙方關系等因素來進行判斷。

如果一旦確定構成了網絡名譽權侵犯,根據我國《刑法》第二百二十一條:捏造并散布虛偽事實,損害他人的商業信譽、商品聲譽,給他人造成重大損失或者有其他嚴重情節的,處二年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。

綜上,筆者建議,作為勞動者,若是自己的權益受到侵犯,大可以保存證據尋求法律保護,可以選擇勞動仲裁或者向法院提起訴訟,切勿因一時沖動,使用不當的方式維權,最后給自己惹來麻煩。

以上是關于侵犯公司名譽權會有什么后果的法律知識,若您有相關法律問題,可咨詢律霸專業律師詳細了解。

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