一、勞動(dòng)仲裁對(duì)法人的后果有哪些
公司拒不執(zhí)行勞動(dòng)仲裁,此時(shí)勞動(dòng)者可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,法院強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)候,會(huì)凍結(jié)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、銀行賬戶。如果此時(shí)企業(yè)法人拒不執(zhí)行并有消極拖延或暴力抗拒行為,法院可以拒不執(zhí)行判決裁定罪將其收押。
嚴(yán)重的不僅會(huì)損害法人企業(yè)的商業(yè)信譽(yù),嚴(yán)重的甚至構(gòu)成犯罪。
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有限責(zé)任公司,如果股東足額出資,沒(méi)有抽逃出資或?yàn)E用股東獨(dú)立責(zé)任損害債權(quán)人利益的行為的話,股東不會(huì)承擔(dān)責(zé)任。勞動(dòng)者可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,如果公司不能履行到期債務(wù),債權(quán)人(包括勞動(dòng)者)可以申請(qǐng)公司破產(chǎn)。公司財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后應(yīng)該支付勞動(dòng)者工資。清算過(guò)程中如果發(fā)現(xiàn)股東有未足額出資、抽逃出資的行為,可以追加股東為被執(zhí)行人。 我國(guó)刑法第二百七十六條之一規(guī)定:以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。?
二、不服勞動(dòng)仲裁起訴時(shí)間是多久
(一)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條,下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力:
1、追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;
2、因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。
(二)第四十八條:勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(三)第四十九條:用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決:
1、適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;
2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的;
3、違反法定程序的;
4、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;
5、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;
6、仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
7、人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷(xiāo)。
8、仲裁裁決被人民法院裁定撤銷(xiāo)的,當(dāng)事人可以自收到裁定書(shū)之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
(四)第五十條 當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書(shū)發(fā)生法律效力。
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被公司辭退怎樣可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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