国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

疫情防控期間,公司可以隨意降薪?

來源: 律霸官方 · 2020-02-11 · 2436人看過

5e241e2a20c0f.jpg


在家宅的無聊,能隔著千萬里給你找不痛快的,讓你抓狂的,除了公司就是老板。網(wǎng)絡(luò)一線牽,網(wǎng)上辦公也并不安生,更是有些老板沒跟你商量就說要給你降薪,那真的是,太難了!

 

那么像這樣,在疫情防控期間,公司隨意調(diào)整員工工資的做法是否合理呢?

 

由于疫情防控因素對(duì)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成了很大的沖擊,在此情形下企業(yè)與員工應(yīng)該共克時(shí)艱、互相體諒。由于疫情原因?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營(yíng)效益影響較大的,企業(yè)管理層可以與員工協(xié)商,在企業(yè)不裁員、員工不加薪(或適當(dāng)減薪)的前提下,雙方協(xié)商一致,企業(yè)適當(dāng)降低員工的工資標(biāo)準(zhǔn),這是法律所允許并且也是當(dāng)前政策所鼓勵(lì)的

 

如果疫情防控因素導(dǎo)致企業(yè)停工停產(chǎn)的,在工資支付的一個(gè)周期內(nèi)(一般是月)企業(yè)不得降低員工的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);超過一個(gè)工資支付周期后,企業(yè)可以根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部的規(guī)定或參照地方規(guī)定發(fā)放員工工資,標(biāo)準(zhǔn)可以低于員工的勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)可以視員工是否提供了勞動(dòng)而有所區(qū)別。

 

企業(yè)采用計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)的或企業(yè)有明確的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的,在疫情防控期間,由于企業(yè)生產(chǎn)受限而導(dǎo)致員工的計(jì)件數(shù)量或工作績(jī)效明顯降低的,企業(yè)根據(jù)勞動(dòng)合同的約定或規(guī)章制度的規(guī)定所計(jì)發(fā)的員工工資有所降低的,這是法律所允許的。

 

企業(yè)在沒有征得員工同意的情況下,以疫情因素為理由擅自降低員工的工資標(biāo)準(zhǔn)或調(diào)整員工的工資結(jié)構(gòu),將因?yàn)橐咔榉揽厮鶎?dǎo)致的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)全部轉(zhuǎn)嫁給員工承擔(dān),這是單方面改變勞動(dòng)合同的做法,既不合法也不合理,非常不可取。


聲明:該作品內(nèi)容系作者結(jié)合法律法規(guī)、政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)內(nèi)容整合。如若侵權(quán),請(qǐng)通過投訴通道或網(wǎng)站客服提交信息,我們將按照規(guī)定及時(shí)處理。


 延伸閱讀:

疫情防控期間,公司可以隨意降薪?

疫情防控期間在家工作的,這個(gè)工資該怎么算?

延遲復(fù)工期提前上班算加班嗎?

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
黃偉

黃偉

執(zhí)業(yè)證號(hào):

00012011710110326

安徽至達(dá)律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

2015年在肥東縣法律援助中心實(shí)習(xí) 2016年通過司法考試獲得法律資格證A證 2017年在安徽至達(dá)律師事務(wù)所實(shí)習(xí) 2017年在合肥市瑤海區(qū)人民法院實(shí)習(xí)

微信掃一掃

向TA咨詢

黃偉

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)

3月1日起,明令禁止網(wǎng)絡(luò)暴力、人肉搜索 、流量造假! (附全文一)

2020-03-02

著作權(quán)有保護(hù)期限嗎?

2020-03-31

職工福利待遇包括哪些

2020-04-08

未成年人責(zé)任能力和刑事責(zé)任年齡

2020-04-13

文字商標(biāo)的定義

2020-04-13

個(gè)人債務(wù)糾紛這些證據(jù)材料不能少

2020-04-13

你也簽過競(jìng)業(yè)協(xié)議嗎

2020-04-14

商標(biāo)權(quán)的保護(hù)期限是多久

2020-04-16

作品委托方和受托方的區(qū)別

2020-04-21

醫(yī)療事故鑒定申請(qǐng)書怎么寫?

2020-04-27

自己的孩子能不能送給別人撫養(yǎng)

2020-04-28

債權(quán)人可以扣押債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)嗎

2020-04-28

非法轉(zhuǎn)包拖欠工人工資找誰負(fù)責(zé)

2020-04-28

有哪些取證途徑爭(zhēng)取子女撫養(yǎng)權(quán)?

2020-04-28

交通肇事逃逸需要承擔(dān)哪些責(zé)任?

2020-04-29

離婚后如何搶奪孩子撫養(yǎng)權(quán)?

2020-04-29

審查起訴延長(zhǎng)后多久能到法院

2020-04-30

走私如何量刑

2020-04-30

分居離婚要什么條件?如何起訴?

2020-05-01

離婚案件中偷拍偷錄能作證據(jù)嗎?

2020-05-01

訴訟離婚是否需要小孩出生證明?

2020-05-01

關(guān)于子女撫養(yǎng)費(fèi)的法律規(guī)定有哪些?

2020-05-02

子女撫養(yǎng)費(fèi)可不可以要求免除?

2020-05-02

離婚中子女撫養(yǎng)費(fèi)給付標(biāo)準(zhǔn)是多少?

2020-05-02

2020協(xié)議離婚流程怎么走?

2020-05-02

2020新婚姻法夫妻離婚有哪些條件?

2020-05-02

超速多少會(huì)被罰款扣分

2020-05-03

員工在宿舍猝死算是工傷嗎

2020-05-03

離婚以后一方不支付子女撫養(yǎng)費(fèi)可以嗎?

2020-05-03

誹謗罪立案一般需要哪些費(fèi)用

2020-05-04

公司借款合同怎么寫?

2020-05-04

離婚損害賠償有哪些條件?如何舉證?

2020-05-05

正當(dāng)防衛(wèi)的認(rèn)定

2020-05-06

夫妻離婚女方如何更有利爭(zhēng)奪子女撫養(yǎng)權(quán)?

2020-05-08

彩禮算不算夫妻共同財(cái)產(chǎn)?離婚要不要返還?

2020-05-08

資本公積金的來歷

2020-06-16

夫妻離婚時(shí)哪些房產(chǎn)不可以分割?

2020-05-10

夫妻離婚子女撫養(yǎng)權(quán)歸誰?應(yīng)該如何爭(zhēng)取?

2020-05-11

夫妻離婚需要怎么樣爭(zhēng)奪子女撫養(yǎng)權(quán)?

2020-05-11

新婚姻法對(duì)于子女撫養(yǎng)權(quán)都有哪些法律規(guī)定?

2020-05-11
法律常識(shí) 地區(qū)找律師 專業(yè)找律師 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
日韩电影在线免费| 不卡大黄网站免费看| 国产一区二区三区在线看麻豆| 国产成人精品午夜视频免费| 久久91精品国产91久久小草| 欧美片网站yy| 午夜一区二区三区视频| 在线一区二区观看| 日韩三级中文字幕| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 午夜久久电影网| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 欧美国产精品v| 国产成人免费在线视频| 久久久精品天堂| 国产精品综合在线视频| 欧美在线综合视频| 亚洲另类在线制服丝袜| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 国产精品久久久久久妇女6080| 免费一级欧美片在线观看| 日韩写真欧美这视频| 777a∨成人精品桃花网| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 欧美精品久久天天躁| 日韩av不卡一区二区| 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 久久精品一区蜜桃臀影院| 激情欧美一区二区三区在线观看| 91麻豆精品视频| 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 亚洲欧美激情在线| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 中文字幕国产精品一区二区| 石原莉奈在线亚洲三区| 91成人免费网站| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区 | 午夜婷婷国产麻豆精品| 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 99久久777色| 亚洲一区二区四区蜜桃| 国产一区二区视频在线| 亚洲欧美日韩一区二区| 在线观看免费一区| 最新热久久免费视频| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 精品亚洲成av人在线观看| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 欧美天天综合网| 亚洲男同1069视频| 在线看一区二区| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 最新国产成人在线观看| 成人黄色av网站在线| 综合激情成人伊人| 在线不卡免费欧美| 中文字幕不卡三区| 51精品久久久久久久蜜臀| 成人一级片在线观看| 性感美女极品91精品| 国产精品高潮久久久久无| 91精品久久久久久久91蜜桃| 国产超碰在线一区| 欧美亚洲愉拍一区二区| 国产白丝精品91爽爽久久| 亚洲成人av在线电影| 亚洲国产精品天堂| 欧美成人aa大片| 欧洲中文字幕精品| 久久国内精品视频| 欧美国产精品劲爆| 亚洲精品在线三区| 欧美男同性恋视频网站| 风间由美一区二区av101| 一区二区三区四区不卡视频| 久久精品男人的天堂| 亚洲欧美电影一区二区| 日韩女优av电影| 欧美裸体一区二区三区| 91在线观看高清| 日韩一级成人av| 欧美日本不卡视频| 95精品视频在线| 中日韩免费视频中文字幕| 精品少妇一区二区三区免费观看| 欧美日韩亚洲另类| 国产精品电影一区二区| 56国语精品自产拍在线观看| 欧美天天综合网| 美女在线一区二区| 亚洲欧美日韩在线| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 亚洲国产高清在线| 欧美美女一区二区在线观看| 成人激情动漫在线观看| 国产精品亚洲成人| 欧美日韩二区三区| 99视频精品全部免费在线| 成人av在线资源网站| 成人av资源在线观看| 成人在线视频首页| 麻豆成人在线观看| 韩国中文字幕2020精品| 欧美剧在线免费观看网站| 91视频在线观看| 91麻豆免费视频| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 精品久久一区二区三区| 欧美精品一区二区三区在线播放| 欧美日韩激情在线| 91精品在线免费观看| 久久精品在线观看| 精品国产乱码久久久久久老虎 | 97久久超碰精品国产| 成人app软件下载大全免费| 国产99精品视频| 黄色资源网久久资源365| 国产自产v一区二区三区c| 一区二区三区国产精华| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 欧美伊人久久久久久久久影院| 精品视频123区在线观看| 色猫猫国产区一区二在线视频| 欧美日韩色综合| 精品福利视频一区二区三区| 亚洲国产激情av| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 国产精品影视在线| 91九色最新地址| 欧美mv日韩mv国产网站app| 亚洲一区二区不卡免费| 丝袜美腿亚洲色图| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 色综合久久久久久久久久久| 亚洲免费在线视频一区 二区| 亚洲国产乱码最新视频| 国产在线视频一区二区| 亚洲柠檬福利资源导航| 日韩一区二区三区电影| 国产精品成人在线观看| 国产精品正在播放| 国产成人av一区二区三区在线观看| 色婷婷精品大在线视频| 久久综合资源网| 亚洲一区二区视频| 热久久久久久久| 99精品国产视频| 久久久久久久综合狠狠综合| 日韩欧美综合在线| 久久婷婷一区二区三区| 亚洲成人资源在线| 成人性色生活片| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 欧美人牲a欧美精品| 亚洲综合视频在线| 成人免费视频caoporn| 99国产精品久久久久久久久久| 欧美国产日韩在线观看| 精品一区二区三区在线播放 | 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 国产一区二区三区av电影| 成人av在线看| 精品久久久三级丝袜| 综合婷婷亚洲小说| 国产精品传媒视频| 国产一区在线观看麻豆| 在线一区二区视频| 欧美videos中文字幕| 肉色丝袜一区二区| 欧美日韩精品一区二区| 一区二区三区在线免费观看| 成人黄色网址在线观看| 久久综合九色综合欧美就去吻| 免费在线观看视频一区| 欧美日本一区二区| 亚洲欧美日韩国产另类专区 | 欧美一区二区三区播放老司机| 最新久久zyz资源站| 成人免费视频一区| 国产亚洲一区二区三区四区 | 国产一区高清在线| 久久亚洲综合色| 国产精品自拍在线| 99精品视频在线观看免费| 精品成人一区二区三区四区| 一本一道久久a久久精品| av中文字幕在线不卡| 一区二区中文字幕在线| 尤物在线观看一区| 成人高清在线视频| 国产精品九色蝌蚪自拍| 91在线云播放| 亚洲观看高清完整版在线观看| 欧美日韩一区二区三区视频| 丝袜美腿亚洲综合| 精品国产髙清在线看国产毛片 | 久久精工是国产品牌吗| 久久色.com|