通常情況下，職工與用人單位解除勞動關系時，為了保護用人單位的技術秘密或者其它秘密等，雙方都會約定具體的保密事項，簽署一份離職保密協議。對此，為了讓大家更清楚的了解離職保密協議的內容，下面將介紹給大家，離職保密協議書范本是怎樣的?

離職保密協議書范本

甲方：___________

乙方：___________ 身份證號：___________

鑒于乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

一、需要保密的信息

(一)本保密協議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：

1、甲方所有非公開的規章制度、管理流程以及所有下發的文件;

2、甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數據和內容;

3、甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀要以及其他存檔材料;

4、甲方重要客戶資料、客戶統計臺帳等客戶資料和信息;

5、甲方各類統計數據和報表;

6、甲方所有的技術資料及現有科研成果、技術秘密;

7、乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息。

(二)保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。

二、保密責任

(一)乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密,包括執行有效的安全措施和操作規程。

(二)乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

(三)乙方不能透露涉及商業使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。

三、保密期限

雙方同意，乙方離職之后五年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

四、違約責任

乙方泄露甲方的秘密，根據泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬—20萬元，嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。

五、特別約定

(一)乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

(二)雙方同意，本協議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。

(三)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

(四)本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。

(五)本協議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。

甲方法定代表人：___________ 乙方：___________

蓋章：___________ 簽字：___________

日期：___________ 日期：___________

以上內容便是離職保密協議書范本。實際生活中，如果員工離職，簽署一份離職保密協議是很正常的事情。但是大家在簽署過程中，一定要仔細閱讀協議的內容，以免有一些自己不能接受的，或者過分的事項，損害到自己的權益。同時，作為離職的員工，應該按照雙方的約定，履行保密的義務。