勞動仲裁開庭程序是怎樣的?

我公司一直為了節(jié)省開支，以公司現(xiàn)在規(guī)模小等規(guī)模大了就幫我們買保險為由，有2年都沒幫我們買保險，我們多次和老板協(xié)商都沒用，最后我們只好去申請勞動仲裁了，請問勞動仲裁開庭程序如何進(jìn)行?

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仲裁庭開庭裁決，庭審時可以根據(jù)案情選擇以下程序：

(1)由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律;

(2)首席仲裁員宣布開庭、宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人享有的仲裁權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請回避并宣布案由;

(3)聽取申訴人員及其代理人的申訴和被訴人及其代理人的答辯;

(4)仲裁員以詢問方式，對需要進(jìn)一步了解的問題進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查，仲裁庭調(diào)查時可出示證據(jù)(包括書證、物證、證人證言、調(diào)查筆錄、勘驗筆錄等)，根據(jù)需要也可以傳證人到庭，并告之證人的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)事人對自己的主張有舉責(zé)任和義務(wù);在有些情況下，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)提供有關(guān)證據(jù)的主要責(zé)任;

當(dāng)事人經(jīng)仲裁庭許可，可以向證人、鑒定人、勘驗人發(fā)問;當(dāng)事人要求重新進(jìn)行

(6)根據(jù)當(dāng)事人的意見，當(dāng)庭再行調(diào)解;當(dāng)庭達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，應(yīng)由雙方當(dāng)事人在調(diào)解協(xié)議上簽字。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方達(dá)成的調(diào)解協(xié)議制作調(diào)解書送達(dá)當(dāng)事人;

(7)不宜進(jìn)行調(diào)解或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議時，應(yīng)及時休庭會議并作出裁決;裁決結(jié)果應(yīng)記錄在案，由仲裁員署名;

(8)仲裁庭復(fù)庭，由首席仲裁員宣布仲裁裁決;

(9)對于需要補(bǔ)充調(diào)查取證的案件，必須到庭的當(dāng)事人和其他仲裁參加人有正當(dāng)理由沒有到庭的，以及仲裁庭難作結(jié)論或需提交仲裁委員會決定的疑難案件，仲裁應(yīng)當(dāng)宣布延期裁決。

(10)首席仲裁員宣布閉庭。

(11)仲裁庭閉庭后，書記員應(yīng)將仲裁庭庭審記錄交雙方當(dāng)事人和其他仲裁活動參加人校閱、簽名。當(dāng)事人認(rèn)為自己的陳述和意見有遺漏和差錯的，有權(quán)申請補(bǔ)正。最后，仲裁庭庭審記錄應(yīng)由仲裁員、書記員簽名。

對事實清楚、案情簡單，適用法律、法規(guī)明確的案件，可由仲裁委員會或辦事機(jī)構(gòu)指定一名仲裁員按本規(guī)程獨任處理。

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勞動仲裁的程序

1.當(dāng)事人申訴：