勞動(dòng)爭議即勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)而發(fā)生的糾紛。我國勞動(dòng)爭議的訴訟以仲裁為前置程序。勞動(dòng)爭議的訴訟制度自1996年恢復(fù)以來,先后出臺(tái)了《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理暫行規(guī)定》、《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》、《勞動(dòng)法》以及一系列法律、法規(guī)、部頒規(guī)章和司法解釋,已初步形成了我國勞動(dòng)法的部門法體系。但是,由于我國勞動(dòng)法系起步較晚,加之近幾年勞動(dòng)爭議發(fā)案率高,審判人員的素質(zhì)要求明顯凸現(xiàn)出來。
筆者在勞動(dòng)爭議訴訟代理中,常遇到某些尷尬,讓人啼笑皆非。
王某是某建筑公司農(nóng)民工,1998年因工負(fù)傷,被勞動(dòng)行政部門依法鑒定為九級(jí)工傷。經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁后,于同年9月向某法院起訴。一審?fù)徶校瑢徟腥藛T面對(duì)工傷鑒定不予認(rèn)可,要求職工出示法醫(yī)鑒定。因無法醫(yī)鑒定,被一審判決駁回訴訟請(qǐng)求。職工上訴后,二審審判人員同樣要求職工出示法醫(yī)鑒定,職工去找二審法院主管領(lǐng)導(dǎo),該領(lǐng)導(dǎo)說“法官讓你拿法醫(yī)鑒定你就去做一個(gè)嘛。”
王某是某牛奶廠職工,該廠先后在三次調(diào)整工資中,均以種種理由拒絕為其增資。王某不服,經(jīng)仲裁后向某法院起訴,該法院經(jīng)審理后裁定駁回其起訴,理由是王某與牛奶廠
以上幾例不難看出,審判人員對(duì)勞動(dòng)法律、法規(guī)缺乏學(xué)習(xí)和研究的程度令人吃驚。我國勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定,工傷的鑒定部門是勞動(dòng)行政部門,而不是法醫(yī);職工因工資、保險(xiǎn)、福利等與企業(yè)發(fā)生的糾紛,屬于勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人依法起訴的人民法院應(yīng)當(dāng)受理,而不是由“企業(yè)內(nèi)部調(diào)整”解決;“工勤人員”是黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)群眾團(tuán)體中非公務(wù)員系列和非技術(shù)職稱系列的人員,即依法訂立勞動(dòng)合同并受勞動(dòng)合同管理的工人,它與“工作人員”是根本不同的兩個(gè)概念;因開除、除名、辭退、減少勞動(dòng)報(bào)酬、解除勞動(dòng)合同、證明工齡由用人單位舉證,最高人民法院的這個(gè)規(guī)定早在2001年4日1日就已生效施行......這些都已是勞動(dòng)爭議訴訟中的常識(shí)性問題。
在審判實(shí)踐中,常常有審判人員只看企業(yè)的規(guī)章制度,而不看該規(guī)章制度的出臺(tái)是否符合法律、法規(guī)的規(guī)定,是否經(jīng)過一定的民主程序,是否向全體職工履行過告示程序;常有審判人員只知道企業(yè)有個(gè)職代會(huì),而對(duì)職代會(huì)的程序、制度、代表構(gòu)成、提案形成及其決議的成立知之甚少甚至不知;還有的審判人員,在庭審中一聽到職工在訴訟請(qǐng)求中追加了工資、獎(jiǎng)金或勞動(dòng)保險(xiǎn)的數(shù)額,就令職工在庭審后去“補(bǔ)交”訴訟費(fèi),而不知道勞動(dòng)爭議的起訴是論“件”收費(fèi)的規(guī)定。
隨著企業(yè)改制的深入,勞動(dòng)爭議將會(huì)大量涌現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),2001年,我區(qū)僅進(jìn)入仲裁程序的勞動(dòng)爭議發(fā)案率同比增長64.3%。面對(duì)如此快速增長的勞動(dòng)糾紛,審判人員對(duì)勞動(dòng)爭議審判素質(zhì)的提高,已經(jīng)迫在眉睫。近幾年來,勞動(dòng)爭議案件上訴率、申訴率的上升,除了少數(shù)當(dāng)事人纏訴外,審判人員的素質(zhì)是一個(gè)不容忽視的問題。筆者呼吁,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)勞動(dòng)爭議案件審判人員的專業(yè)培訓(xùn),使審判人員向?qū)I(yè)化、專家化方向發(fā)展,讓審判中的尷尬不在出現(xiàn)。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
結(jié)婚回禮是什么意思與行賄有什么區(qū)別?
2021-03-14起訴離婚需要什么手續(xù)和證件
2021-03-11不同意離婚答辯狀范文怎么寫
2020-11-08簽了離婚協(xié)議書反悔怎么處理
2020-12-19在我國單方想離婚怎么辦
2020-12-27新婚姻法離婚孩子歸誰
2021-02-28離婚協(xié)議書生效時(shí)間是多久?
2020-12-15法定監(jiān)護(hù)人與事實(shí)監(jiān)護(hù)人分別是什么意思
2021-03-14寶寶出生證明有什么用?
2021-02-05起訴離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)怎么判 離婚女方想要孩子怎么辦
2021-02-22孩子撫養(yǎng)權(quán)協(xié)議書應(yīng)該怎么寫?
2021-03-23監(jiān)護(hù)人證明怎么寫?
2021-02-03子女撫養(yǎng)費(fèi)協(xié)議怎么寫?
2021-03-10監(jiān)護(hù)人的職責(zé)是什么
2021-02-22法定監(jiān)護(hù)人的順序如何確定,如何成為法定監(jiān)護(hù)人?
2021-02-21非婚生子女撫養(yǎng)權(quán)怎么確定
2021-01-10協(xié)議離婚后撫養(yǎng)權(quán)可以變更嗎
2020-11-15離婚后撫養(yǎng)權(quán)變更協(xié)議書怎么寫?
2021-01-12雙方離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)歸誰?
2020-11-16孩子出生證明怎么辦
2021-02-01