9月3日，廣西壯族自治區(qū)那坡縣人民法院審結(jié)了一起企業(yè)非法用工出事故糾紛案，判決企業(yè)賠償受傷職工10萬余元。

那坡縣德*鄉(xiāng)巖北頁*磚廠(以下簡稱頁*磚廠)是一家個體企業(yè)。該企業(yè)于2007年4月5日與德-隆鄉(xiāng)人民政府達(dá)成建廠用地協(xié)議，2007年6月6日那坡縣工商行政管理局預(yù)先核準(zhǔn)該廠名稱、投資額和投資比例。2008年2月28日，該廠向那坡縣發(fā)展和改革局申請備案，2008年7月28日取得營業(yè)執(zhí)照。而在這之前的2007年11月下旬，頁*磚廠即雇用工人班某為其打工。

2007年12月5日，班某在工作中被機器皮帶絞斷右臂。當(dāng)天被送到那坡縣人民醫(yī)院救治，5天后即2008年12月9日，班某要求出院，并與磚廠口頭達(dá)成協(xié)議，由磚廠一次性賠償各種費用6000元，往后如有病變由班某自行負(fù)責(zé)。領(lǐng)款后班某辦理了出院手續(xù)。出院時，按醫(yī)生建議，應(yīng)到上一級醫(yī)院繼續(xù)治療，但班某出院后沒有按醫(yī)生建議到上級醫(yī)院治療，而是在家請土醫(yī)治療。一個月后，班某右臂病變，其到那坡縣民族醫(yī)院住院治療10天。后經(jīng)那坡縣勞動與社會保障局確定為工傷，2008年6月26日，百色市勞動能力鑒定委員會鑒定班某工傷勞

那坡縣人民法院經(jīng)審理查明事實后認(rèn)為，班某與磚廠雖未訂立勞動合同，但磚廠雇用班某到廠內(nèi)做工，雙方的關(guān)系是事實勞動關(guān)系，班某屬工傷。根據(jù)國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》規(guī)定，企業(yè)在無營業(yè)執(zhí)照或者未依法登記、備案的情況下雇用工人從事生產(chǎn)勞動屬非法用工，職工在工作中受到傷亡的，由該企業(yè)向傷殘職工給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇。本案磚廠在依法備案和取得營業(yè)執(zhí)照之前便雇用了班某，應(yīng)屬于非法用工。班某為四級傷殘，根據(jù)該條例規(guī)定，應(yīng)由磚廠按廣西壯族自治區(qū)工傷保險統(tǒng)籌上一年度職工平均工資(每月1825元)總數(shù)21900元賠償10倍為219000元。另外，班某在住院5天后主動要求出院，且不按醫(yī)生建議到上級醫(yī)院住院治療，而是擅自請土醫(yī)治療，有延誤治療時間和放棄治療的行為，對自己的傷殘后果應(yīng)承擔(dān)過錯責(zé)任。法院遂確定由班某自行承擔(dān)50%的過錯責(zé)任，即由頁*磚廠負(fù)責(zé)賠償班某各種費用111556.30元。據(jù)此，扣除原班某已領(lǐng)的6000元，法院判決由頁*磚廠一次性賠償因非法雇用班某工傷的損失105556.30元。