本文主要針對農民工沒合同如何討薪這一問題以與之相關聯的一系列法律問題進行闡述。農民工在沒有勞動合同的情況下,怎樣可以討回自己的薪水呢?農民工打工的時候,要學會保留用人單位給你發放的有關薪酬方面的資料信息。以下為法律365網站小編為您作詳細的講解。
一、農民工沒簽勞動合同討薪的取證方法
農民工跟著包工頭出來干活,最好能寫一個書面字據。即使不能簽訂勞動合同,也要讓包工頭寫個字據,讓他把每月(天)給多少錢、工期多長等內容寫下來。如果包工頭連這個也不愿意寫的話,為了確保以后不會白給包工頭干活,勞動者最好帶一個小錄音機放在褲兜里,將你和包工頭說的話都錄下來,然后將錄音內容整理成書面材料,將來這就可以作為口頭約定的證明。
務工期間,農民工除了要讓包工頭打字條以外,最好能保存上級用人單位給你發的有關憑證:工作證、出入證、考勤表等。“平時要養成好習慣,每天在哪個工地干活、干的什么活、多長時間、怎么算工錢等都記錄下來。除此之外,還可以找工友作證,當初你們和包工頭或者用人單位是怎么約定的、現在被拖欠了多少工資等事情工友最熟悉,讓他們為你作證也是好辦法。收集到人證、物證(錄音)相關證據,就可以向當地勞動監察部門投訴舉報或到法庭起訴包工頭(用人單位)。
二、農民工可采取三種正常維權渠道
1、與用人單位進行協商:有工會的單位,可首先向工會反映情況,通過工會與用工方進行交涉;若單位還沒有成立工會組織,也可直接向用工方提出協商要求;被拖欠工資的工人還可聯合起來,向用工方提出集體協商要求,給他們施加壓力。
2、采用行政解決方法:可向勞動監察部門舉報。隨著討薪問題日益受到重視,各地勞動局基本都有專門處理該類投訴的部門。
3、委托律師進行追討:即通過律師進行調解,調解不果可申請勞動仲裁;若對仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。
以上就是法律律霸小編為您整理關于農民工沒合同如何討薪的問題,希望對您今后遇到有關的問題會有所幫助。小編認為在處理該類無合同工資糾紛問題要關注兩方面:1、要清楚知曉有關的勞動法對于欠薪的有關法律規定;2、要樹立依照法律進行維權的解決糾紛的觀念。如果您還想了解的其他方面的問題,可以咨詢我們律霸網站的律師來獲得解答。
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