隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,人的壽命也在逐漸的延長,因此有關(guān)退休年齡方面的規(guī)定也在根據(jù)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)行一定的調(diào)整。眾所周知的是,女性的退休年齡和男性的退休年齡是不一致的。下面小編就為大家總結(jié)歸納一下女性退休年齡最新規(guī)定的有關(guān)規(guī)定,希望可以對(duì)大家了解女性退休年齡最新規(guī)定有所幫助。
一、女性退休年齡最新規(guī)定
中國法定的退休年齡是男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工,男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。
目前政策下,國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。女性的退休年齡普遍低于男性,隨著全民平均壽命的增加,女性平均壽命又長于男性,讓女性在“黃金期”退休,是對(duì)國家人才資源的極大浪費(fèi),也是女性社會(huì)資源的一大損失,同時(shí)也是對(duì)個(gè)人的才能、經(jīng)濟(jì)等諸多方面的巨大損失。隨著社會(huì)發(fā)展,大批女工人,普遍受過高等教育教育,精力充沛,愛崗敬業(yè),勤懇吃苦,完全適應(yīng)目前工作要求,統(tǒng)一延期至55周歲退休符合目前國家現(xiàn)實(shí)狀況。三、延長女工人退休年齡,可借鑒國際經(jīng)驗(yàn)來解決據(jù)了解,1999年全世界165個(gè)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的國家(地區(qū)),仍維持女性50歲退休的僅有8個(gè)國家,而實(shí)行男女相同年齡退休的有98個(gè)國家,約占60%。我們是繁榮昌盛的社會(huì)主義國家,我們提倡男女平等,保護(hù)婦女合法權(quán)益不能成為空頭口號(hào)。
二、女性退休年齡趨勢(shì)
2018年開始延遲退休 2045年男女職工達(dá)65歲
女性退休年齡最新規(guī)定等方面的問題如上所述。通過上文我們可以得知,延遲退休對(duì)于在職員工來說已經(jīng)是不可避免的了,其中女性職工的延遲退休進(jìn)度因?yàn)楝F(xiàn)有的退休制度里退休年齡要比男性職工早很多,因此要比男性職工的延遲退休進(jìn)度快很多。同時(shí),再考慮多方面原因后,女性職工的退休年齡后續(xù)會(huì)進(jìn)行一定的調(diào)整。
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