一、供養親屬撫恤金標準是多少

1、配偶：

配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

計算公式為：供養親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資(元/月)×40%。

2、其他親屬：

其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%，其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。

其他親屬申請供養親屬撫恤金的條件是：

(1)由因工死亡職工生前提供主要生活來源;

(2)完全喪失勞動能力的;

(3)工傷死亡職工子女未滿18周歲的;

工傷死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工傷死亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

計算公式為：供養親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資(元/月)×30%。

3、孤寡老人或者孤兒

孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%，也就是說，如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人，則其每月可獲得的供養親屬撫恤金為職工工資的50%。

計算公式為：

供養親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資×50%。

如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人，或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒，則他們每人每月可獲得的供養親屬撫恤金為職工工資的40%。

其計算公式為：供養親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資×40%。

需要注意的是，如果工傷死亡職工有多個親屬皆有資格申請供養親屬撫恤金，則核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

供養親屬撫恤金由統籌地區勞動保障行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。因此，如果供養親屬撫恤金被進行了調整，其計算就應適用調整后的標準。

二、哪些情況下停止享受撫恤金待遇

領取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：

(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;

(二)就業或參軍的;

(三)工亡職工配偶再婚的;

(四)被他人或組織收養的;

(五)死亡的。

對于不同的被扶養人來講，其獲得的供養親屬撫恤金標準是不同的。通過上文的介紹，我們可以知道被撫養人是配偶的，則按照職工工資的40%進行賠償；其他親屬的話每人每月職工本人工資的30%；如果是孤寡老人或孤兒的，則在上述標準的基礎上增加10%。