在工作中，難免會(huì)遇到意外突發(fā)事件，當(dāng)出現(xiàn)人身傷害時(shí)，除了及時(shí)就醫(yī)，還需要進(jìn)行工傷的評(píng)定及工傷待遇的申請(qǐng)工作，這就需要用到工傷事故報(bào)告書。下面就隨小編一起了解一下工傷事故報(bào)告書怎么寫?又起著什么作用?

要書寫工傷事故報(bào)告書，首先需要了解我國(guó)對(duì)于工傷是如何定義，工傷的主要分類和認(rèn)定原則是怎樣的。確定好了工傷的類型，有助于工傷事故報(bào)告書的書寫。

一、什么是工傷事故

(一)工傷的定義

工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

(二)工傷的分類

按照《企業(yè)職工傷亡事故分類》將企業(yè)工傷事故分為20類，分別如下：物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他傷害等。同時(shí)，工傷按受傷程度，一般分為輕傷和重傷，也可分為：輕傷、中度傷、無(wú)生命危險(xiǎn)的重傷、有生命危險(xiǎn)的重傷、危重、存活和不明。按致傷因素，可分為機(jī)械性損傷：如銳器造成的切割傷和刺傷，鈍器造成的挫傷，建筑物倒塌造成的擠壓傷，高處墜落引起的骨折;物理性損傷：如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷;化學(xué)性損傷：如強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、磷和氫氟酸等造成的灼傷。按受傷部位，可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷。按皮膚或粘膜表面有無(wú)傷口分為開放性損傷和閉合性損傷。按受傷組織和器官多寡分為單個(gè)傷和多發(fā)傷。

(三)工傷認(rèn)定

新工傷保險(xiǎn)條例，在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)行部分改動(dòng)。由中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院2010年12月20日頒布的中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第586號(hào)確定，2011年1月1日開始實(shí)行。其中第十四至第十七條對(duì)工傷認(rèn)定進(jìn)行了規(guī)定。

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第1項(xiàng)、第2項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第3項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自殘或者自殺的。

第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

二、工傷事故報(bào)告書

(一)工傷申報(bào)流程

一般各地方有專門的工傷事故申報(bào)表，格式是固定的，而且，一般是由您所在的部門負(fù)責(zé)人填寫《工傷報(bào)告》，然后由公司填寫由《勞動(dòng)和社會(huì)保障局》制定的《市單位職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》交予區(qū)級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。然后再到市級(jí)《勞動(dòng)和社會(huì)保障局》進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，也就是傷殘鑒定，最后由公司代理申請(qǐng)工傷待遇。

(二)工傷事故報(bào)告書的內(nèi)容

一般工傷事故報(bào)告書需要包括以下內(nèi)容：

1、事故發(fā)生單位概況;

2、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況;

3、事故 的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò);

4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù);

5、已經(jīng)采取的措施;

6、其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

工傷事故報(bào)告書怎么寫？工傷事故報(bào)告書，不僅可以幫助受工傷的勞動(dòng)者更好的進(jìn)行工傷的鑒定，也可以幫助用人單位更好的了解事故發(fā)生起因和處理方法，以便更好的杜絕此類事件的發(fā)生。工傷無(wú)小事，關(guān)系到勞動(dòng)者的切身利益，也影響著用人單位的聲譽(yù)，因此對(duì)于工傷的處理，不可以小覷。