疫情還在防控,生活也總要繼續。職工關注自己的工資問題,企業關注的當然則是國家有無什么重大的補助政策或者是相關的優惠政策。但最后卻發現,這些政策大多是還是限制行業、限制地區的,每每看到最后發現和在家企業一點不沾邊,心情總歸有些失落。
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這些政策有些事對本次疫情重點防控和物資供應企業實行優惠,或者是指定出特定的那幾個行業再推行相關政策,還有的則是最后到各省各地區具體實施時,發現自己的企業照舊是一樣也歸不進去。
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但皇天不負有心人,終于在昨日等來了由中央發放的政策,且破天荒的還是一個能讓自己企業也沾上邊的政策:國家宣布階段性減免企業社保費,住房公積金緩繳。
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那么這次國家階段性減免企業社保費的社保新政,其具體措施有是怎樣的呢?
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此次新推出的社保政策雖說不是重大減免,但對于絕大多數中小企業來說,卻是一個能有效緩解現金流壓力的普惠性措施。具體內容如下:
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人社部會同財政部、稅務總局研究明確免減緩企業社保單位繳費:①免就是從2月起,各省份可對中小企業的養老、失業、工傷保險三項社保的單位繳費實行免征,免征的期限不超5個月。②減就是湖北以外省份,對大型企業等其他參保單位的三項社保單位繳費可減半征收,減征期限不超3個月。③緩,就是受疫情影響,生產經營出現嚴重困難的企業,可申請緩繳,原則上不超過6個月。
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把他簡單羅列一下,就是這樣。
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非湖北省企業:
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中小微企業:2-6月,免征企業養老、失業、工傷保險單位繳費;
大型企業:2-4月,對企業養老、失業、工傷保險單位繳費減半征收。
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湖北省各類參保企業:
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2-6月:免征上述三項費用;
6月底前:企業可申請暫繳住房公積金。在此期間,對職工因受疫情影響,未能正常還款的公積金貸款,不做逾期處理。
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綜上所述,對于受到疫情影響的各個企業,根據地區和企業規模,能直接將社保中的全部費用或部分費用減免5個月。
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