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如果試用期不符合錄用條件，有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、 試用期不符合錄用條件的，有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？
用人單位在試用期內(nèi)以勞動(dòng)者不符合崗位要求為由與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，不需要支付勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
（一）經(jīng)證明勞動(dòng)者在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的；
<（三）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本單位完成工作任務(wù)，或者拒不改正的（五）有本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定情形的，勞動(dòng)合同無效；（六）依法追究刑事責(zé)任。第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同；（2） 用人單位依照本法第三十六條的規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致的；（三）用人單位依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的有本法第四十一條第一款規(guī)定的；（五）依照本法第四十四條第一款的規(guī)定終止定期勞動(dòng)合同，但用人單位維持或者改善勞動(dòng)合同約定的條件，勞動(dòng)者不同意續(xù)簽的除外；（6） 依照本法第四十四條第四款、第五款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。試用期有多長(zhǎng)。具體規(guī)定是：勞動(dòng)合同期限超過三個(gè)月的，可以約定試用期。也就是說，在固定期限勞動(dòng)合同中可以約定試用期的最低起算點(diǎn)是三個(gè)月。勞動(dòng)合同期限一年以上三年以下的，試用期不超過兩個(gè)月；勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不超過六個(gè)月。這是《勞動(dòng)合同法》的一項(xiàng)具體措施，規(guī)定無論何種情況，用人單位試用期均為六個(gè)月。
需要注意的是，勞動(dòng)合同期限并不是約定試用期的唯一參考。（2） 同一用人單位和同一勞動(dòng)者只能約定一個(gè)試用期。這涉及到對(duì)勞動(dòng)合同中試用期性質(zhì)的理解。試用期是用人單位對(duì)新錄用員工的思想品德、勞動(dòng)態(tài)度、實(shí)際工作能力和身體狀況進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)查的期限。在用人試用期內(nèi)，這些情況已經(jīng)基本查清。（3） 為了遏制用人單位短期用工，試用期不能在所有勞動(dòng)合同中約定。
勞動(dòng)合同中不得約定完成一定任務(wù)或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的試用期。在征求意見過程中，不少意見提出，可以約定試用期的勞動(dòng)合同期限改為一年以上。（4） 勞動(dòng)合同只約定試用期或者勞動(dòng)合同期限與試用期相同的，試用期不成立，期限為勞動(dòng)合同期限。
如果試用期不符合錄用條件，是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？用人單位有條件在試用期內(nèi)不錄用勞動(dòng)者，不需要給予勞動(dòng)者任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。試用期內(nèi)不符合錄用條件的勞動(dòng)者，為自己爭(zhēng)取一定權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)找律師律師網(wǎng)為您提供幫助和最專業(yè)的幫助。你知道嗎
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簡(jiǎn)介:
趙保明律師 男，北京市盈科（廣州）律師事務(wù)所專職律師，2014年畢業(yè)于西南政法大學(xué)，獲刑法學(xué)碩士學(xué)位，研究生學(xué)歷。趙律師熟悉刑法、訴訟法、民法、合同法等領(lǐng)域的法律法規(guī)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，思維敏捷，辦案風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)，始終堅(jiān)持“以合法方式讓當(dāng)事人獲得最大利益，為建設(shè)法治社會(huì)而不懈努力”的辦案理念。 參與辦理的部分刑事案件包括：王某陽涉嫌銷售假冒注冊(cè)商標(biāo)的商品罪案、陳某元涉嫌參加黑社會(huì)性質(zhì)組織罪、職務(wù)侵占罪、強(qiáng)迫交易罪和拒不執(zhí)行判決裁定罪案、林某波涉嫌詐騙罪、盜竊罪案，林某威涉嫌生產(chǎn)銷售不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品罪案（取保候?qū)彛硾_涉嫌非法拘禁罪案（取保候?qū)彛?，陳某華涉嫌詐騙罪案（取保候?qū)彛?，張某金涉嫌走私普通貨物物品罪案（緩刑），陳某涉嫌走私普通貨物物品罪（減輕處罰），宋某波涉嫌詐騙罪案，李某飛涉嫌行賄罪、受賄罪案、歐某沖涉嫌職務(wù)侵占罪案（取保候?qū)彛?，李某瑾涉嫌行賄、受賄罪案，湯某坤涉嫌受賄罪、濫用職權(quán)罪、巨額財(cái)產(chǎn)來源不明罪案以及麥某畔涉嫌故意傷害罪案等刑事案件。 參與處理的部分民事案件包括：廣州市某醫(yī)院訴某公司合作合同糾紛案，余某兒合同糾紛再審案，陳某雄房屋買賣合同糾紛案、陳某鳳房屋買賣合同糾
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