如何計算工傷賠償金

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 699人看過

工傷賠償金按實際工資(1)醫療費(1)計算。要求:工傷治療所需費用應當符合《工傷保險診療項目清單》、《工傷保險藥品清單》和《工傷保險住院服務標準》。2法律依據:《工傷保險條例》第二十九條第三款。三。注:用人單位不參加工傷保險的,無需持服務協議到醫療機構就診。標準:出差伙食補貼的70%。2要求:住院期間。三。法律依據:《工傷保險條例》第四章第三十條第四款。備注:單位沒有出差伙食補貼標準的,參照當地國家機關工作人員出差伙食補貼標準執行。(3) 交通費、住宿費。標準:本單位員工出差伙食補貼標準。2要求:醫療機構出具診斷證明,經辦機構同意受傷職工到其他地區就醫。三。法律依據:《工傷保險條例》第三十條第四款。(4) 康復治療費用標準:工傷治療費用符合《工傷保險診療項目清單》、《工傷保險藥品清單》和《工傷保險住院服務標準》。2法律依據:《工傷保險條例》第三十條第六款。三。注:根據當地法規,康復治療需要由機構組織的專家進行評估。標準:各省、直轄市工傷輔助器具定額標準。2要求:因日常生活或就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認安裝假肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅等輔助器具。三。法律依據:《工傷保險條例》第三十二條。標準:原工資福利不變,由單位按月發放。要求:停工留薪期限一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊的,可以適當延長,但經市勞動能力鑒定設區委員會確認,延長期限不超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。法律依據:《工傷保險條例》第三十三條。注:停產期限根據醫療機構診斷證明和停產期限分類目錄確定,但科室和程序根據當地規定確定。(7) 護理費用標準:(1)停產留薪期間需要護理的,由有關單位負責。

(2)傷殘評估后需要護理的,不能完全自理的,按上年度職工月平均工資的50%統籌考慮;大部分不能自理的,按上年度職工月平均工資的40%統籌考慮整體;部分職工生活不能自理的,按上年度職工月平均工資的30%作為整體;要求:生活照料費由勞動能力鑒定委員會確認,受傷職工按月享受。

3。法律依據:《工傷保險條例》第三十三條第三款、第三十二條。(8) 殘疾津貼

一級至四級殘疾治療

1。標準:發放一次性傷殘津貼:一級傷殘為24個月工資,二級傷殘為22個月工資,三級傷殘為20個月工資,四級傷殘為18個月工資;傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘占80%,四級傷殘占75%。殘疾津貼的實際數額低于當地最低工資標準的,應當補足差額。

2。要求:保持勞動關系,辭職。工傷職工達到退休年齡,辦理退休手續后,停止發放傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于殘疾津貼的,應當補足差額。用人單位和職工根據傷殘津貼繳納基本醫療保險費。法律依據:《工傷保險條例》第三十五條。

4。備注:個人工資是指工傷職工在發生事故或者患職業病前12個月的月平均工資。我的工資高于統籌區職工平均工資的300%的,按統籌區職工平均工資的300%計算;低于統籌區職工平均工資的60%的,按總體規劃區職工平均工資的60%計算。

[案例]

一名為礦業公司從事冶煉工作的工人因工作而患9級殘疾。后來,工人向仲裁部門申請工傷賠償,勞動仲裁部門根據工人的實際工資作出賠償裁決。但礦業公司不服,以勞動仲裁部門未按雙方約定的月工資標準計算并賠償各項賠償金為由,向法院提起訴訟。近日,廣西欽州市欽南區人民法院裁定駁回礦業公司的訴訟請求。2009年4月1日,廣西欽州**礦業公司聘請李某義從事冶煉工作。雙方于2009年4月1日至2010年3月31日簽訂書面勞動合同,月薪900元/月。2009年8月28日,李某義因工負傷,經鑒定為9級傷殘。李易在工傷前幾個月實際領取的平均月薪是1856.2元,而不是合同規定的每月900元。2010年11月,李某義辭職離開公司,但公司沒有向其支付任何工傷賠償金。然而,2010年12月1日,李毅向勞動仲裁部門申請仲裁。2011年1月,欽州市勞動爭議仲裁委員會根據李易的實際月平均工資作出仲裁決定,**礦業公司向李易支付一次性傷殘津貼14849.6元、工傷醫療津貼18562元、傷殘就業津貼14849.6元,共計48261.2元。后**礦業公司不服仲裁決定,認為仲裁部門未按雙方約定的月薪900元計算一次性傷殘津貼、工傷醫療津貼和傷殘就業津貼。**礦業公司上訴至法院,要求判令不向李某義支付各類賠償金48261.2元。

法院認為,原告**礦業公司聘用被告李毅從事冶煉工作,并簽訂了書面勞動合同。雙方已形成勞動法律關系,**礦業公司應承擔李易合同期間工傷保險金的賠償責任。勞動仲裁部門根據李易的實際月平均工資1856.2元,計算并補償了各項補貼,并依法予以支持。但原告辯稱,仲裁部門沒有按照合同約定的900元/月的標準計算和補償各項補貼,但沒有提供充分證據證明。這個理由站不住腳,也得不到支持。綜上所述,根據《民法通則》第五條的規定,**礦業有限公司的索賠被駁回。以上是關于這方面的法律知識,希望能對您有所幫助。如果你不幸遇到一些棘手的法律問題,你有委托律師的想法,我們有很多律師可以為你提供服務,我們也支持在指定區域網上選擇律師,他們都有相關律師的詳細信息。你知道嗎

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