在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同糾紛被告是否要反訴
1、 勞動合同糾紛的被告是否提出反訴，由被告決定。原告變更或者增加訴訟請求的，被告可以反訴。根據《中華人民共和國民事訴訟法》第五十一條的規定，原告可以放棄或者變更訴訟請求。被告人可以承認或者反駁訴訟請求，并有權提起反訴。第一百四十條原告增加訴訟請求，被告提出反訴，第三人提出與本案有關的訴訟請求的，可以合并審理。如果雇員有下列錯誤，雇主可以終止合同而不支付賠償金：
1。試用期內被證明不符合錄用條件的；
2；
3。嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
4。勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出后拒不改正的；
5。有勞動合同法第二十六條第一款第一項規定情形的，勞動合同無效；
6。依法追究刑事責任。有下列情形之一的，用人單位可以提前三十日書面通知勞動者或者另行支付勞動者一個月的工資，解除勞動合同：。勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作或者用人單位安排的工作的；
2。勞動者不能勝任工作，經培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。
3。訂立勞動合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，用人單位與勞動者協商不成變更勞動合同內容的協議。
有下列情形之一的，用人單位不得按照約定解除勞動合同，解除勞動合同的，應當給予補償：
1；
2。在本單位患職業病或者因工負傷，經確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
3。在規定的醫療期間內患病或者非因工負傷的；
4。懷孕、分娩和哺乳期的女員工；
5。在本單位連續工作滿十五年，自法定退休年齡起不滿五年的；
6。法律、行政法規規定的其他情形。上述知識是小編對相關法律問題的解答。勞動合同糾紛的被告是否反訴，由被告決定。原告變更或者增加訴訟請求的，被告可以反訴。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業律師為你解答。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫療糾紛裁決后多久執行
2021-01-24游樂園游玩死亡景區要承擔責任嗎
2021-02-25新婚姻法關于家庭暴力財產分割及孩子撫養問題
2021-02-09離婚協議中六種無效的約定
2021-02-12贍養費協議書
2020-11-16申報個人財產包括銀行存款嗎
2021-03-19按揭房注銷抵押登記要多久
2020-11-11勞動爭議仲裁和解與仲裁調解的區別
2020-11-25商業、供銷系統投保貨物運輸保險若干試行規定是怎樣的
2021-02-06國際貨物運輸保險的兩大基本原則
2021-03-19海上貨物運輸保險合同賠償案
2021-01-28有關保險的"法律常識"
2021-01-28保險理賠的步驟有哪些
2020-11-22人壽保險理賠有哪些注意事項
2020-11-23車險理賠流程一覽
2021-02-03生死兩全保險都有哪些特點
2020-12-29掛車事故沒保險怎么辦
2021-01-08更約權
2021-02-07什么叫土地承包經營權和使用權
2021-03-26土地出讓金和出讓地價的區別是什么
2021-01-25