1、 煙臺市企業(yè)間員工流動時,不論隸屬關(guān)系如何,與原企業(yè)解除或終止勞動合同關(guān)系后,接收企業(yè)到當(dāng)?shù)貏趧泳蜆I(yè)辦公室辦理用工備案手續(xù),勞動保障行政部門不再受理勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。二是用工備案程序。接收企業(yè)應(yīng)持與員工簽訂的勞動合同、員工檔案、招用人員登記表、原企業(yè)的《勞動合同終止證明》到當(dāng)?shù)赜霉げ块T辦理用工備案手續(xù),失業(yè)證明等材料。三是處理社會保險關(guān)系的程序。接收企業(yè)與原企業(yè)的社會保險關(guān)系在同一地區(qū)的,原企業(yè)憑《終止勞動合同證明》辦理社會保險中止手續(xù),接收企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照用工備案手續(xù)辦理人員增加手續(xù)和繳納社會保險費(fèi)。接收企業(yè)與原企業(yè)之間的社會保險關(guān)系不在同一地區(qū)的,接收企業(yè)應(yīng)當(dāng)先按照用工備案程序向原企業(yè)所在地的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移,再憑《煙臺市企業(yè)職工社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移表》到原企業(yè)所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理人員增加手續(xù),繳納社會保險費(fèi)。四是職工需要遷移煙臺市戶口的,由當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U闲姓块T按照原條件和程序辦理勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移,企業(yè)職工是否向事業(yè)單位或者事業(yè)單位工作人員向企業(yè)流動,職工是否跨省市流動。
各級勞動保障行政部門要加強(qiáng)職工流動管理,規(guī)范職工流動程序。同時,要采取有效措施,督促用人單位積極完成政策性安置任務(wù)。你知道嗎
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