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工傷認(rèn)定的范圍是什么？

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 1033人看過

認(rèn)定為工傷時(shí)：

（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生事故受傷的

（2）在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作的，因事故受傷的

（3）因暴力或其他原因受傷的工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)發(fā)生的事故

（四）患職業(yè)病

（五）外出工作期間因工負(fù)傷或者因事故失蹤

（六）上下班途中因機(jī)動(dòng)車事故受傷

（七）其他可能造成傷害的情形法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的

（1）在工作時(shí)間和工作崗位48小時(shí)內(nèi)因病猝死或者搶救無效的

（2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和公共利益的活動(dòng)中受傷的

（3）職工曾服兵役，因戰(zhàn)、因公致殘，取得革命傷殘軍人證，有前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)情形的，到用人單位后復(fù)職，職工依照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受一次性傷殘津貼以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

（一）因犯罪或者違反治安管理造成傷亡的；而

（2）醉酒致人死傷

（3）自殘或自殺

目前，工傷認(rèn)定范圍仍在調(diào)整中，尚未確定，應(yīng)盡快處理

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