1。職工因工負(fù)傷,經(jīng)治療致殘,傷勢相對穩(wěn)定,影響工作能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作能力鑒定。勞動(dòng)能力評價(jià)是指對勞動(dòng)功能障礙程度和自理障礙程度的等級評價(jià)。勞動(dòng)功能障礙分為10級,最重的是1級,最輕的是10級。自理障礙有三個(gè)層次:完全不能自理,大多數(shù)不能自理,有些不能自理,工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會申請勞動(dòng)能力鑒定,并提供工傷認(rèn)定和工傷職工醫(yī)療處理決定的有關(guān)情況
設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論評價(jià)。必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)及時(shí)發(fā)給申請鑒定的單位和個(gè)人。申請鑒定的單位和個(gè)人對設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的,可以向省勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請,自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)當(dāng)自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)重新鑒定。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束一年后,受傷職工或者其直系親屬、單位、機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動(dòng)能力復(fù)核鑒定該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
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