第十四條勞動(dòng)者有下列情形之一的,認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作事故受傷的;(二)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作的下班后發(fā)生事故受傷
(3)在工作時(shí)間內(nèi)或工作場(chǎng)所因執(zhí)行工作職責(zé)發(fā)生暴力或其他事故受傷(4)患職業(yè)病(5)外出工作期間因工負(fù)傷或因事故失蹤(6)正在接受治療在非其主要責(zé)任的交通事故中受傷或在城市軌道交通中受傷,(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的,視為工傷:(一)在工作期間突發(fā)疾病死亡的(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的;(三)曾在部隊(duì)服役,因戰(zhàn)爭(zhēng)、因公致殘的職工,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后復(fù)工,有前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)情形的,依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;有前款第(三)項(xiàng)情形的,第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條規(guī)定的,不視為工傷,也不視為工傷有下列情形之一的傷害:(一)故意犯罪;(二)醉酒、吸毒;(三)自殘、自殺。
第十七條職工發(fā)生意外傷害或者依照防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的屬于職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自意外傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定。有特殊情況,用人單位未依照前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定疾病
根據(jù)本條第一款的規(guī)定,用人單位未提出認(rèn)定申請(qǐng)的,由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)按照屬地原則辦理,省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定的事項(xiàng)在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)發(fā)生工傷事故的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例第十八條的規(guī)定承擔(dān)工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用,申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)證明材料與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)
(3)醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明(或職業(yè)病診斷證明)申請(qǐng)表應(yīng)包括時(shí)間、地點(diǎn)、工作地點(diǎn)、工作地點(diǎn)、工作地點(diǎn)、工作地點(diǎn)等,事故原因和傷害程度申請(qǐng)人提供的材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)將需要補(bǔ)正的全部材料一次告知申請(qǐng)人。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)按照書(shū)面通知第十九條的規(guī)定補(bǔ)正材料,予以受理,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)可以根據(jù)檢查需要對(duì)意外傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷糾紛的鑒定,依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)者或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)不再對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定證書(shū)的人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并書(shū)面通知職工或者其近親屬和所在單位,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在受理申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出認(rèn)定工傷的決定,事實(shí)清楚,權(quán)利義務(wù)明確工傷認(rèn)定需要由司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門(mén)作出結(jié)論,工傷認(rèn)定期限在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門(mén)作出認(rèn)定結(jié)論前暫停
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避
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