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勞動保障監(jiān)察應(yīng)遵循哪些原則

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-04 · 283人看過

勞動保障監(jiān)察應(yīng)遵循哪些原則p>

根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，勞動保障監(jiān)察遵循公平、公開、高效、便利的原則，實(shí)行勞動保障監(jiān)察，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合，接受社會監(jiān)督? 勞動保障監(jiān)察遵循公平、公開、高效、方便的原則，實(shí)行勞動保障監(jiān)察，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合，接受社會監(jiān)督? 勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，任何組織或者個(gè)人有權(quán)向勞動保障行政部門舉報(bào)違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密；對如實(shí)舉報(bào)并為查處重大違反勞動和社會保障法行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人，給予獎勵，規(guī)章制度如何對勞動者進(jìn)行勞動保障投訴勞動和社會保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將為勞動者準(zhǔn)備投訴單文件，勞動者應(yīng)在投訴單上填寫“誰投訴”?“ 投訴對象、投訴內(nèi)容是投訴人信息、被投訴用人單位信息、勞動保障違法事實(shí)等，投訴時(shí)，勞動者應(yīng)攜帶本人身份證原件和復(fù)印件核實(shí)本人是否為本人，受托人（代理人）和勞動者身份證件原件、復(fù)印件的發(fā)行，

＜P＞4。外國人、臺灣市、香港市、澳門市合法就業(yè)的外國人投訴，提供相應(yīng)的就業(yè)證、居住證原件和復(fù)印件

勞動者應(yīng)當(dāng)盡力向勞動和社會保障監(jiān)督機(jī)構(gòu)提供一些有效的證據(jù)材料原件和復(fù)印件

這些文件是用來證明其合法權(quán)益的利益受到侵害，且系被投訴用人單位違反勞動和社會保障造成的，如工作許可證、勞動合同、工資單（或銀行流水單）、服裝押金收據(jù)等勞動關(guān)系證明材料，以及與投訴有關(guān)的證據(jù)材料，這有利于勞動和社會保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)盡快查清案件

以上知識是對相關(guān)法律問題的解答。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動保障監(jiān)察遵循公平、公開、高效、便利的原則，實(shí)行勞動保障監(jiān)察，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合，接受社會監(jiān)督。如果您需要法律幫助，歡迎您到律霸進(jìn)行法律咨詢

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