齊齊哈爾什么時候開始請病假。請病假的條件是什么
2017年請病假的條件(退休和因病辭職)不會改變中華人民共和國成立以來存在的相關條件
1.屬于政府機關的員工,企事業單位或國有改制企業終止勞動關系因病或非因工負傷的人員或殘疾人,自愿申請提前退休
2.退休年齡限制:男性50歲以上,女性45歲以上(在申請病假的一年內,以檔案中最早的記錄為準)。申請辭職者不受年齡限制
3.已繳納養老保險費(包括視同繳費)15年(包括在農村插隊的年份、1992年之前的服務年限、,1993年以后服兵役的年限和每月支付的社會保障基金總額)人力資源和社會保障局勞動能力鑒定中心根據非因工致殘或因工致殘程度的鑒定標準進行鑒定員工患病情況及評估人員的體檢、傷殘資料,并取得部分或全部喪失勞動能力的評估結果(中國大部分省市都要求有完全喪失勞動能力的評估結論),可以退休,勞動能力評估總損失的一部分是辭職;少數經濟發達的省市,只要部分或全部喪失勞動能力鑒定結論,即可退休)
II。申請程序
(I)病假評估申請以本人申請、雇主或檔案保管機構審批為準,經市(州)和省長審批白山保護開發區評估機構,省級勞動能力評估機構批準的手續由縣(市)申報辦理
,區)由縣(市、區)人力資源和社會保障局受理,并報市(州)勞動能力鑒定機構審查
原則上由省級機關申報,企事業單位和駐吉部隊需經省級勞動能力鑒定機構或屬地勞動能力鑒定機構受理
(2)申請病假鑒定,填寫勞動能力鑒定表,用人單位或者檔案托管機構應當加蓋公章,并提供養老保險費繳納證明(或由養老保險經辦機構統一出具)
三、考核程序
(一)病假考核采用統一組織、公開實施、結論公示的方式,由省級勞動能力鑒定機構實施,市(州)勞動能力鑒定機構、長白山保護開發區勞動能力鑒定機構協調實施,紀檢監察部對整個考核工作進行監督
(二)病假認定兩次。上半年身份登記截止日期為4月15日,身份參保人員到長春市指定醫療機構參加身份查驗;下半年,評估登記截止日期為8月1日,評估人員將到市(州)指定的醫療機構進行評估。具體的鑒定時間和地點將另行通知
(三)被鑒定人員應按照確定的鑒定時間和地點參加鑒定,并攜帶第二代身份證、有效病歷和輔助檢查材料(X光片、CT片、,(IV)病假評估登記不收取任何費用。如果被評估人員需要在評估現場進行輔助檢查,費用由醫院按規定收取,由被評估人員承擔。(五)每次評估結束后20個工作日,將評估結論下發市(州)長白山保護開發區勞動能力評估機構。省級考核機構將考核結論公示3-5天并接受監督
(六)各類人員病假考核表格式不變,由省級勞動能力考核中心統一編制。企業,省直屬機關事業單位可從省人力資源和社會保障廳網站下載
四、相關要求
(一)病假認定直接關系到傷病員的切身利益和社會穩定。各級人力資源和社會保障部門要高度重視,采取有效措施,加強工作,搞好(二)勞動能力鑒定,檔案管理,,養老保險經辦機構和殘疾人管理部門要密切配合,進一步簡化工作程序,完善工作流程,為群眾提供優質服務。(三)認真落實各項工作制度,完善監督機制,加強反腐敗風險防范,努力抵制不正之風的影響,排除干擾,確保考核工作健康有序地開展(四)采取靈活多樣的方式方法,宣傳病假申請條件,申請程序,考核標準等政策,,及時回答群眾咨詢,確保群眾充分了解相關政策
(五)妥善化解矛盾,防止簡單提交矛盾等不負責任的做法。及時反饋在確定病假時遇到的傾向性問題,并提出合理的意見和建議
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