如何處理因?qū)嵤┢髽I(yè)年金計劃而產(chǎn)生的爭議
根據(jù)中國相關(guān)法律的規(guī)定,如果對企業(yè)年金計劃的訂立或履行存在爭議,按照國家有關(guān)集體合同的規(guī)定執(zhí)行。對企業(yè)年金基金管理合同的履行有爭議的,當事人對企業(yè)年金計劃的訂立或者履行有爭議的,可以依法申請仲裁或者提起訴訟,因履行企業(yè)年金基金管理合同發(fā)生爭議的,以國家關(guān)于集體合同的規(guī)定為準,當事人可以依法申請仲裁或者提起訴訟
如何領(lǐng)取企業(yè)年金
1.領(lǐng)取企業(yè)年金的條件
(1)如果員工達到國家規(guī)定的退休年齡,包括社會保障部門規(guī)定的因病、因傷提前退休條件,員工可以從其企業(yè)年金個人賬戶一次性或定期領(lǐng)取企業(yè)年金,員工或退休人員死亡時,可按本人要求一次性繳納企業(yè)年金個人賬戶資金,企業(yè)年金個人賬戶余額由指定受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取
(4)員工因病(殘疾)喪失工作能力的,可一次性或分期領(lǐng)取個人賬戶資金
2.企業(yè)年金領(lǐng)取方式
(1)退休后一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品,然后根據(jù)保險協(xié)議按月領(lǐng)取福利金(2)退休后,選擇在退休時按照相應(yīng)的付款月付款,直到付款為止(3)如果出國(國外)定居的人在任職期間死亡,可以一次性付款,職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承
以上知識是小編對相關(guān)法律問題的解答。企業(yè)年金計劃的訂立或者履行發(fā)生爭議的,按照國家集體合同的規(guī)定執(zhí)行。當事人對企業(yè)年金基金管理合同的履行有爭議的,可以依法申請仲裁或者提起訴訟。如果您需要法律幫助,歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢
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