在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
人力資源風險的成因
1、 人力資源風險的分類是什么？
一般來說，我們可以根據人力資源管理各個環節的內容對風險進行分類，如招聘風險、績效評估風險、崗位評估風險、薪酬管理風險、員工培訓風險、員工管理風險等。對于高科技企業，招聘風險、績效評估風險、，薪酬管理風險和員工管理風險更為重要。此外，我們還可以從已知風險、可預測風險和不可預測風險的角度對風險進行分類。我們應該采取積極措施預防已知和可預測的風險。人力資源風險的成因人力資源風險的主要成因如下：
1.人力資源管理的復雜性。企業競爭環境的變化使企業的人力資源管理更加復雜。復雜多變的經濟全球化環境極大地增加了管理的不確定性，增加了人力資源管理的風險。人力資源管理外部環境的變化會引起人力資源管理系統特征的變化，并相應地引起系統中各部分關系和功能的變化。為了保持和恢復系統原有的特點和持續發展的潛力，系統必須具備適應環境的能力，這也會增加人力資源管理的風險。由于信息不對稱，員工的行為是不可預測的，因此很難準確衡量員工的行為。此外，人力資本的產權特征構成了人力資源管理風險的原因。員工從自身的人力資源中獲取利益，導致管理者與被管理者之間不合作、不效率的“道德風險”
綜上所述，人力資源管理是復雜的、不對稱的、系統性的，可能導致人力資源風險。luba.com的小編輯為您安排了這篇文章。我希望這將對您有所幫助
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合作社債務誰承擔責任
2021-03-20麻醉師違規執業如何處罰
2021-01-11一般侵權責任的構成要件
2020-12-23襲警罪一般判多久
2020-12-09只要軍人不同意就不能離婚了嗎
2020-11-28勞動合同變更后還有效嗎
2020-11-16政府可否要求撤銷行政協議
2021-03-014歲寶寶在超市跌倒了誰的責任,法律是怎樣規定的
2021-02-18派遣證需要提交什么材料
2021-02-10買人壽保險的意義有哪些,如何買人壽保險最劃算
2020-12-20交通意外險與航空意外險有何區別
2021-01-06意外保險理賠范圍包不包括猝死
2021-02-25返還性人身保險是什么意思
2021-01-20車禍保險公司怎么賠償傷者
2020-12-27當家庭財產出險后被保險人需要做些什么
2021-03-12“車泡水”車險是否應該賠償
2021-01-09保險受益人能否更改
2021-02-14更換駕駛員報保險屬于騙保嗎
2020-12-02被保險人或投保人保戶須知
2021-02-03土地出讓金計算方法及其概念是什么
2020-12-01