核心內(nèi)容:20世紀(jì)80年代以來,全球連鎖經(jīng)營(yíng)發(fā)展迅速,但員工與連鎖店之間的勞動(dòng)關(guān)系一直是勞資糾紛的關(guān)鍵。本文由《欠薪問題法律咨詢》編輯,旨在解釋連鎖經(jīng)營(yíng)中員工的勞動(dòng)關(guān)系屬于誰(shuí)
蔣,在著名的西點(diǎn)軍校特許連鎖店工作,多次要求公司總部簽訂勞動(dòng)合同,但被拒絕。公司總部答復(fù)她,該連鎖店屬于特許經(jīng)營(yíng)性質(zhì),她與該連鎖店只存在勞動(dòng)關(guān)系。然而,這家連鎖店不僅沒有與她簽訂勞動(dòng)合同,而且拒絕支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其員工為蔣
連鎖經(jīng)營(yíng)通常采用兩種模式:直營(yíng)店和加盟店
所謂直營(yíng)店是指直營(yíng)店直接隸屬于公司總部,其經(jīng)營(yíng)管理由總部直接負(fù)責(zé),人員通常由總部整體部署。其法律性質(zhì)通常屬于公司的分支機(jī)構(gòu)性質(zhì),沒有獨(dú)立的法人資格。直營(yíng)店員工的勞動(dòng)關(guān)系不與門店建立,而是屬于公司總部
所謂加盟店,是指門店不直接屬于公司總部。獨(dú)立企業(yè)法人或者其他獨(dú)立企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)。加盟店在法律性質(zhì)上與總部不同。他們通過支付特許經(jīng)營(yíng)費(fèi)參與公司整體品牌的運(yùn)營(yíng)
根據(jù)蔣反映的情況,她的連鎖店屬于特許經(jīng)營(yíng)店,因此她的勞動(dòng)關(guān)系不屬于特許人。但"勞動(dòng)法"明確規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)依法訂立書面勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此,蔣完全有權(quán)要求加盟連鎖店簽訂書面合同,并按規(guī)定繳納社保費(fèi)。如果企業(yè)拒絕,可向相關(guān)部門報(bào)告或依法提起勞動(dòng)仲裁
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