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寧波
新勞動合同走進家庭作坊
“雅佳的工廠很小，只有兩三名工人。幾天前，我們與他們簽訂了一年的勞動合同。”浙江省安吉縣地鋪鎮家庭作坊的老板李老板用方言說，“最好簽訂一份勞動合同。首先，工人們得到保證，他們不擔心在淡季不工作，并且有一個有保障的生活；其次，工廠的生產是有保障的，不必擔心工人跳槽會影響產品的交貨期。“李老板的話反映了大多數當地家庭作坊主的想法，他們意識到與工人簽訂勞動合同的必要性。
勞動合同逐步進入家庭作坊
近年來，浙江省安吉縣積極落實強縣富民政策，高度重視發展家庭產業，而圍繞本地家具轉椅和竹制品兩大支柱產業打造的家庭產業也如雨后春筍般迅速發展。截至2007年底，全縣已建成家庭作坊4086個，從業人員4.9萬人，產品銷售收入56億元，各項稅費1.46億元。在促進農村經濟發展、增加農民收入和城鄉勞動力就業等方面發揮了重要作用。
近年來，該縣已將勞動合同擴展到家庭作坊和家庭工作，簽訂的勞動合同數量和員工數量逐年增加，勞動合同簽訂率逐年提高。據縣勞動和社會保障廳統計，2005年家庭工廠簽訂勞動合同394家，職工4531人，2006年家庭工廠簽訂勞動合同664家，職工8034人，分別比上年增長68.53%和77.32%，2007年957家企業簽訂勞動合同11556人，分別比上年增長44.13%和43.84%。家庭作坊的勞動合同覆蓋率逐漸增加。
勞動合同規范化存在諸多障礙
家庭作坊在勞動合同執行中存在諸多問題。根據安吉縣勞動監察大隊的統計數據，2004年至2007年，家庭式工廠的勞動合同被違反，發生了大量的勞動糾紛，投訴舉報數量逐年增加。查處了家庭工廠的非法勞動合同，占擔保合同總數的3.3%。勞動保障法律法規的研究，單方面認為勞動合同只保護工人的權益，不愿意簽訂勞動合同；由于勞動力流動積極性大，簽訂勞動合同的積極性不高，大部分勞動者不愿簽訂勞動合同；勞動保障監督仲裁機構面臨企業大量的勞動保障工作，難以單獨及時有效地檢查和監督家庭作坊勞動合同的執行情況；家庭產業在區域經濟中的比重較小，不易引起政府部門的高度重視，也難以被納入當地經濟社會發展的重要議程，因此家庭作坊勞動合同工作容易被忽視
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簡介:
姚瑤律師，女，畢業于河北大學法律專業。以優異成績通過國家司法資格考試，于2013年取得律師資格證，至今就業于河北神威律師事務所，現為本所副主任，合伙人。是邯鄲市司法局下設民商事專業委員會，公益與公共法律服務專業委員會委員，擔任多家政府、企事業單位常年法律顧問。 業務方面：法律理論功底扎實，自執業以來辦理民刑、非訴案件上千余件，有豐富的庭審辯論經驗以及辦案經歷，業務能力強，作為專職律師培養了對事物透徹的分析能力。 本人性格方面：柔中帶剛，沉穩理性，責任心強；能夠設身處地的站在當事人角度考慮問題，解決問題；有較強的溝通組織能力，善于人際交往。始終秉承“能夠打硬仗，善于打勝仗”的執業理念，盡自己所能做好每一個案件，最大限度維護好每一位委托人的合法權益，贏得當事人的廣泛好評。 ???????神威律師事務所系AAA級律師所、省級示范所、省先進律師所。 ???????地址：河北省邯鄲市人民路515號創鑫華城廣場A座904號、905號、906號、1907號、1908號 ???? 聯系電話：15832071252，辦公、傳真：0310一一5900611，電子信箱10
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