根據《中華人民共和國勞動法》,工人享有以下權利:
首先,工人享有平等就業和選擇職業的權利。勞動者享有獲得勞動報酬的權利;(“勞動報酬”是指勞動者從用人單位獲得的工資收入總額。)
III.勞動者有權休息和休假。工人有權獲得勞動安全和健康保護。工人有權接受職業技能培訓。工人享有社會保險和福利的權利。工人有權提交勞動爭議解決方案。勞動者享有法律規定的其他勞動權利
“法律規定的其他勞動權利”是指:
(1)勞動者享有依法參加和組織工會的權利,
(2)參與職工民主管理,
(3)參與社會義務勞動,(4)參加勞動競賽;(5)提出合理化建議;(6)從事科學研究、技術創新的發明創造權;(7)依法解除勞動合同的權利;(8)拒絕執行雇主管理人員的非法命令和強迫冒險操作的權利,
(9)對危及生命安全和健康的行為提出批評、報告和起訴的權利,
(10)對違反勞動法的行為進行監督的權利等
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