在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期內不簽合同是否違法
試用期內不簽訂合同是否違法？合同法》第10條規定，應當訂立書面勞動合同，建立勞動關系。已建立勞動關系但未同時訂立書面勞動合同的，應當自聘用之日起一個月內訂立書面勞動合同。從你上班的那天起，你就與雇主建立了事實上的勞動關系。只要您在正常工作時間內提供勞動，用人單位必須按照《勞動合同法》第11條的規定支付勞動報酬，如果用人單位在雇傭的同時未簽訂書面勞動合同，且與員工約定的勞動報酬不明確，新錄用員工的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒有集體合同或者集體合同沒有約定的，實行同工同酬。第82條規定，如果雇主自雇用之日起超過一個月但不足一年未與工人簽訂書面勞動合同，則應向工人支付兩倍的月薪。用人單位違反本法規定，不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，試用期內，用人單位與勞動者簽訂勞動合同是違法的，勞動者可以維護自己的權利。首先，勞動者可以要求雙倍的工資。依法規定，用人單位自錄用之日起與職工建立勞動關系，應當簽訂書面勞動合同。如果已建立勞動關系但未同時簽訂書面勞動合同，則應在雇傭之日起一個月內簽訂書面勞動合同，如果您自受雇之日起超過一個月但不足一年未與您簽訂書面勞動合同，您可以依法要求支付雙倍工資。第三，如果單位未依法簽訂勞動合同，您可以在試用期內辭職。根據《勞動合同法》的規定，勞動者可以在試用期內提前三天通知用人單位解除勞動合同。
以上為lyba編制的相關信息。通用域名格式。綜上所述，我們可以看出，勞動合同與約定的合同期限是一致的，因此沒有設定試用期，但該期限應當確認為勞動合同期限，不應當確認為試用期。如果您有其他問題，請在線咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
拆遷中的回遷房質量有問題怎么辦
2021-02-23強制措施期間是否扣除年休假
2021-01-15該案贍養協議是否有效
2020-11-10給繼子買房后可不可以要回來
2020-12-17勞動合同期限錯了還有效嗎
2021-02-15婚內協議書需要公證嗎
2021-03-05超市購物車小孩摔死,應當由誰負責
2020-12-05購房預算從何做起
2021-01-08房屋中介合同違約金
2021-02-27人性化的意外保險怎么賠付
2020-11-27保險合同的訂立與生效是怎樣的
2020-11-14什么是人身保險合同的受益人？
2021-03-23保險合同的變更包括哪些內容
2020-12-22借車撞人全責 一方鑒定定案
2021-02-10顯示公平的理賠協議應當撤銷
2020-12-08保險公司會審查理賠材料的合法性嗎
2021-01-08保險“霸王條款”輸官司
2021-01-04保險公司理賠要經過哪些程序
2020-11-25企業改制土地轉讓
2021-01-01自建房屋拆遷補償標準如何計算
2021-03-18