續簽勞動合同變更職工崗位合法嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 99人看過

評析:勞動合同終止的法定條件之一是勞動合同期滿。也就是說,如果不存在諸如職工處于醫療期、女職工“三期”等勞動合同應順延的情形,那么,勞動合同期限屆滿即行終止。在勞動合同終止時,企業可以與職工續簽勞動合同,也可以不與職工續簽。企業向職工發出的續簽勞動合同通知屬于企業的單方面意向,職工是否續簽由職工自行決定。職工可能接受企業提出的工作條件的,如工作崗位、勞動報酬等;如果職工對企業提出的續簽意向不滿意,則其可以再行與公司進行協商,直至雙方在勞動合同期滿前達成一致。在勞動合同期限屆滿之日,如果雙方就是否續簽勞動合同沒有達成一致,則從風險防范角度來考慮,企業應終止與職工的勞動合同關系。

因此,信息公司是有權利在與王某續簽勞動合同時,提出變更其原工作崗位的,如果王某不同意該變更,可與信息公司協商,雙方如協商不成,可以終止勞動合同。高原

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
李巖

李巖

執業證號:

12101201710732461

遼寧法德律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

李巖

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 欧美黑人激情性久久| 99热精品久久只有精品| 色噜噜狠狠一区二区三区| 日韩午夜在线观看| 国产伦理一区二区三区| 亚洲AV无码乱码在线观看代蜜桃| 国产午夜三级一区二区三| 亚洲日本乱码在线观看| AV无码精品一区二区三区宅噜噜 | 亚洲国产精品一区二区第四页| 伊人色在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 99国产欧美久久久精品| 美女扒开裤子让男人桶视频| 无码国产69精品久久久久孕妇 | 草莓在线观看视频| 果冻传媒在线观看播放绿野仙踪| 成人综合伊人五月婷久久| 国产大屁股喷水视频在线观看| 免费看成年人网站| 中文字幕版免费电影网站| 老司机69精品成免费视频| 少妇饥渴XXHD麻豆XXHD骆驼| 免费A级毛片无码A∨| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 欧美最猛黑人xxxx黑人| 国产精品99无码一区二区| 久久精品男人影院| 色婷婷天天综合在线| 妞干网免费在线观看| 亚洲精品视频久久久| 青青青国产依人精品视频| 日韩欧美理论片| 合租屋第三部小雯怀孕第28章| 五月开心播播网| 久碰人澡人澡人澡人澡人视频| 男人的肌肌捅女人的肌肌| 快穿之青梅竹马女配| 亚洲视频精品在线观看| 俄罗斯乱理伦片在线观看| 日本老师和同学xxxx|