在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
必須和勞動者簽訂勞動合同嗎
《勞動合同法》第10條規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。《勞動合同法》第82條還規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。公司不和勞動者簽訂勞動合同，不僅違法了法律規定，而且還應依照法律規定向勞動者支付相應的賠償金。
與用人單位簽訂勞動合同的注意事項
(1)勞動合同必須在平等自愿、協商一致和不違反法律、法規的前提下簽訂;
(2)合同內容應當完整清楚，包括合同期限、工作內容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護和勞動條件和職業危害防護、勞動紀律、勞動合同終止條件、違反勞動合同的責任等必須約定的條款;
(3)雙方協商約定的條款，如試用期、違約金、培訓費用的支付與賠償、保守商業秘密、競業限制、更換工作崗位、調整薪酬待遇等內容，員工應考慮成熟，在自己能接受的情況下再簽訂;
(4)不要簽訂空白勞動合同，避免自己的權益受到侵害。
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商;協商不成的，適用集體合同規定;沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。而且勞動合同必須是在平等自愿、協商一致和不違反法律、法規的前提下簽訂。其他相關問題想要了解的，可以咨詢律霸網的免費法律資詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
被家暴離婚財產怎么判
2021-02-20配音屬于表演者權嗎
2020-11-19承兌匯票到期未付款是否可以追索
2020-12-29重婚罪的構成要件有哪些，如何舉證，離婚能否得到賠償
2021-03-18事實婚姻關系具有婚姻效力嗎？
2020-12-20我國關于遺產繼承稅的規定是怎樣的
2020-11-12買賣婚姻的法律后果是什么
2020-11-21老公的“不再打牌”的承諾書有法律效力嗎
2021-02-17實名購房有什么作用
2020-11-23實習期結束才簽合同嗎
2021-02-09勞務外包是同工同酬嗎
2020-12-22失地保險一次性繳費標準
2021-01-03推進保險業 依法攻陷消費者心理陰影
2020-11-16財產保險合同的特征有哪些
2021-03-16撞傷牙齒鑲牙在意外傷害險的理賠范圍呢嗎
2020-12-22土地承包合同需要公證嗎
2020-12-25有限合伙人可以土地作價入股嗎
2020-12-29強制拆遷補償款能否執行
2021-01-12怎么爭取到合理的高鐵拆遷補償
2021-02-02公房拆遷標準和政策是怎樣的
2021-02-20