勞動爭議仲裁的申請書
申訴人王XX,男,漢族,1980年2月24日出生,住.....聯系電話.
被申訴人浙江XX有限公司,住所地溫嶺市XXXXXX。
法定代表人XXXX聯系電話XXXXXXX
申請事項
一、裁決雙方解除勞動合同關系;
二、被申訴人支付申訴人一次性工傷保險待遇項目如下:
1、一次性傷殘補助金:1600元/月X10個月=16000元;
2、一次性工傷醫療補助金:1725.4元/月X7個月=12077.8元(06年臺州職工月平均工資為1725.4元);
3、一次性傷殘就業補助金:1725.4元/月X7個月=12077.8元;
4、停工留薪期工資:(36天+105天)X53.3元/天=7515.3元;
5、住院護理費40元/天X36天=1440元;
6、營養費1000元.
以上各項共計50110.9元。
三、被申訴人承擔本案仲裁費
事實與理由
2006年10月28日,申訴人與被申訴人簽訂勞動合同,確立勞動關系,合同中確定申訴人受聘從事不銹鋼鉚合崗位工作。合同期限止于2008年10月28日。申訴人在工作中報酬方式以計件為主,同崗位月平均工資為1600元。2007年10月5日,申訴人在車間整形取鍋時,被沖床壓傷右手,造成其右中指近側指間關節以遠不完全離斷傷、食指中節指骨開放性骨折伴肌腱、血管、神經損傷、皮膚軟組織缺損,環指中節指骨開放骨折伴伸肌腱損傷、皮膚軟組織缺損。申訴人受傷后前后住院36天,被申訴人承擔了全部醫療費及傷殘鑒定費。申訴人受傷事實經溫嶺市人事勞動社會保障局依法認定為工傷。申訴人所受傷殘,經臺州市勞動鑒定委員會《臺勞鑒[2008]2-5144號勞動能力鑒定結論》評定為八級傷殘。申訴人出院后經醫生建議休息三個半月,現申訴人為維護自身合法權益,依據我國《勞動法》、《工傷保險條例》之規定,訴至貴院,望依法支持訴請。
證據及其來源
一、申訴人身份證明;
二、被申訴人工商登記材料;
三、申訴人門診病歷、醫院休息證明;
四、住院病歷
五、工傷認定決定書;
六、勞動能力鑒定結論書;
七、勞動合同;
八、證人證言。此致
溫嶺市勞動局勞動仲裁委
申訴人:王XX
2008年4月21日
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